Jobid=538aa3116027 (0.0744)
Your Strategic Partner for Headhunting & Niche Recruitment, Business Transformation & end-to-end HR Consultancy.
We bridge Highly-skilled Talent and the Best People & Culture practices with Technology & Innovation for transforming and scaling your business operations.
Vereniging van Nederlandse Gemeenten zoekt naar een Sr Inhoudelijk secretaris KEN!
>>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 22/01/2026 <<<
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) ondersteunt 342 gemeenten bij het versterken van de lokale overheid. Binnen de VNG is KEN! het kennis- en expertisenetwerk voor privacy en gegevensdeling bij samenwerking in het sociaal-, zorg- en veiligheidsdomein.
KEN! helpt professionals zorgvuldig samen te werken en gegevens te delen, zodat inwoners met complexe problematiek beter geholpen kunnen worden. De opdracht heeft directe maatschappelijke impact en vraagt om inhoudelijke scherpte én organisatorische kracht.
DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN
-
Startdatum: zo snel mogelijk
-
Einddatum: 31 december 2026
-
Contractduur: eerste contract t/m 31 december 2026
-
Verlenging: mogelijk, totale looptijd maximaal 36 maanden
-
Uren per week: gemiddeld 36 uur
-
Locatie: Den Haag / Hybride
-
Contractvorm: detachering
WAAROM DEZE OPDRACHT?
Binnen het sociaal-, zorg- en veiligheidsdomein is gegevensdeling essentieel maar complex. Wetgeving, privacy en samenwerking tussen organisaties vragen om zorgvuldige coördinatie en inhoudelijke ondersteuning.
De Inhoudelijk secretaris KEN! speelt een cruciale rol in:
-
het ondersteunen van landelijke werkgroepen en netwerken;
-
het organiseren van kennisdeling en leergangen;
-
het versterken van samenwerking rondom privacy en gegevensdeling.
SCOPE VAN DE BAAN
-
Ondersteunen van werkgroepen en overleggen op het gebied van privacy en gegevensdeling
-
Planning, inhoudelijke voorbereiding en verslaglegging van overleggen
-
Opstellen van notities en doorgeleiding naar besluitvormende gremia
-
Bewaken van actiepunten en voortgang
Organisatie & kennisdeling
-
Coördineren van de Leergang Gegevensdeling (2× per jaar)
-
Organiseren van alumnibijeenkomsten
-
Organiseren van de jaarlijkse Dag van de Privacy
-
Onderhouden van online samenwerkingsomgevingen
Samenwerking
-
Nauwe samenwerking met voorzitters van werkgroepen
-
Ondersteuning van inhoudelijke trekkers binnen KEN!
-
Afstemming met communicatie en externe partners
OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN
Als Inhoudelijk secretaris KEN! ben je de spil tussen inhoud, organisatie en netwerk. Je ondersteunt professionals die werken aan privacy en gegevensdeling en zorgt ervoor dat overleggen, leergangen en bijeenkomsten inhoudelijk sterk en organisatorisch strak verlopen.
Je combineert:
-
ervaring binnen de overheid;
-
kennis van privacy- en gegevensdelingsvraagstukken;
-
een gestructureerde, proactieve werkstijl.
MINIMUMVEREISTEN (EISEN)
De kandidaat beschikt aantoonbaar over:
-
Minimaal HBO/WO-werk- en denkniveau
-
Minimaal 2 jaar werkervaring als:
-
ambtelijk/projectsecretaris, of
-
adviseur, of
-
beleidsmedewerker
bij een overheidsorganisatie
-
-
Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het sociaal-, zorg- en/of veiligheidsdomein
-
Beschikbaarheid voor 36 uur per week gedurende de opdrachtperiode
Aantoonbaar in CV en motivatiebrief.
WENSEN
1️⃣ > 5 jaar werkervaring als ambtelijk/projectsecretaris / adviseur / beleidsmedewerker bij overheid (laatste 6 jaar)
Aantoonbaar door expliciete vermelding van functies, organisatie en periode in CV en motivatie.
2️⃣ > 5 jaar werkervaring met privacy en gegevensdeling
Ervaring met privacyvraagstukken, gegevensdeling en samenwerking tussen organisaties binnen sociaal-, zorg- en veiligheidsdomein.
DOEL VAN DE OPDRACHT
-
Professionele ondersteuning van het netwerk KEN!
-
Goed georganiseerde en inhoudelijk sterke overleggen en leergangen
-
Versterking van kennisdeling over privacy en gegevensdeling
-
Bijdragen aan zorgvuldige samenwerking tussen overheden en partners
BELANGRIJKE COMPETENTIES
-
Gestructureerd en zorgvuldig
-
Proactief en verantwoordelijk
-
Hands-on mentaliteit
-
Leergierig
-
Sterke communicatieve vaardigheden
-
Organisatiesensitief
GOED OM TE WETEN
-
CV en motivatiebrief zijn doorslaggevend voor scoring
-
Verplichte documenten bij geselecteerde kandidaat:
-
Persoonsgegevens
-
Geheimhoudingsverklaring
-
Beroepsaansprakelijkheidsverzekering
-
Our Core values at TheHRchapter
✔️ Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes. You will get feedback from us.
✔️ Candidate experience: Perfect blend between automated and humanized recruitment processes. Don't hesitate to ask us for feedback, anytime.
✔️ Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our clients. Our candidates match their company values and management style.
✔️ Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for any differences.
Deel deze vacature: