jobid=A.0.0502
Infrastructure Engineer
Recruitment Consultant IT | Aandacht voor de professional | Maatwerk & Persoonlijke service in een digitale wereld
Onze cloud platformen zorgen ervoor dat zorgverleners optimaal hun werk kunnen doen. Daarnaast biedt het platform, door bijvoorbeeld de inzet van Machine Learning met GPU’s, innovatieve nieuwe mogelijkheden voor wetenschappelijk onderzoek. Heb jij uitgebreide kennis van virtualisatie (VMware), storage & backup en/of ervaring met netwerkinfrastructuur (Juniper en Fortinet) om deze kritieke omgeving te kunnen beheren en naar een hoger plan te brengen? Bekijk dan onderstaande vacature!
Wat ga je doen als Infrastructure Engineer?
Als Infrastructure Engineer krijg je te maken met onderstaande taken en verantwoordelijkheden.
- Je bent verantwoordelijk voor de motor van Intermax (onze cloud platformen) en voert proactief beheer uit aan virtualisatieclusters, de onderliggende netwerkinfrastructuur, storage en back-up oplossingen.
- Jij bent in staat om het grote plaatje te zien en begrijpt dat dit platform nooit “af” zal zijn. Je werkt daarom ook graag aan het realiseren van lange termijn projecten.
- Je bent bedreven in het zoveel mogelijk automatiseren van handmatige handelingen. Daarmee hou je op de lange termijn tijd over die je in leuke nieuwe projecten kan steken.
- Jouw rol is direct en doorslaggevend bij het vervullen van onze visie: dat systemen er zijn om mensen te ondersteunen en niet andersom.
- Je draait Ops storingsdiensten om ervoor te zorgen dat onze 24/7 service ook buiten de reguliere werktijden wordt gewaarborgd.
Wat breng je mee?
- Minimaal HBO werk- en denkniveau. Een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van (Technische) ICT/Netwerken zien we als pré.
- Ervaring met virtualisatie, storage, firewalling en complexe netwerk omgevingen in de context van een Managed Service Provider.
- Een passie voor cloud infrastructuur en bijbehorende technologische ontwikkelingen.
- Je bent nieuwsgierig van aard en hebt een mindset gericht op vernieuwing.
Werken bij Intermax betekent
- Een salaris tussen de €4.000 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring;
- Met een aantrekkelijk studiebudget alles uit jezelf halen: opleidingen, trainingen, cursussen of leerpaden via onze Intermax Academy, alles om je verder te ontwikkelen en je kennis te vergroten, zowel persoonlijk als professioneel.
- Een leaseauto (vanaf 1 januari 2023 rijden wij 100% elektrisch) of een mobiliteitsvergoeding, de keuze is aan jou!
- Een storingsdienstvergoeding wanneer je gaat meedraaien in de stand-by diensten.
- Een iPhone en een laptop (Apple of Dell).
- Vele andere fijne secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling en aanvullende inkomensverzekeringen, 8% vakantiegeld, internet- en sportvergoeding, hybride werken, hardloopgroepen, stoelmassages, 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om per jaar 10 extra dagen bij te kopen.
- Als ‘Intermakker’ draag jij bij aan ons succes, daarom deel je ook mee in onze winstdelingsregeling en je hebt de mogelijkheid om te participeren in Intermax.
- Een stimulerende werkomgeving met leuke, gedreven en professionele collega’s in een warme sfeer waar je goed jezelf kunt zijn.
- En last but not least: leuke teamuitjes, game avonden, lekkere koffie, vers fruit en heerlijke lunches, gezellige borrels en personeelsevents.
Werken bij een IT-organisatie met een maatschappelijk hart – wie wij zijn
Bij Intermax zijn we geen standaard IT-dienstverlener. Wij ondersteunen zorgorganisaties en andere maatschappelijk cruciale instellingen met veilige, betrouwbare en innovatieve IT-oplossingen. Werken bij ons betekent onderdeel zijn van een hecht team van ruim 100 bevlogen collega’s die zich elke dag inzetten om de zorg in Nederland beter te maken.
Vanuit onze unieke positie in de IT-sector richten we ons volledig op het waarborgen van digitale veiligheid, continuïteit en innovatie. Hier draait het niet om winstmaximalisatie, maar om duurzame impact: onze opbrengsten investeren we direct in onze mensen en de verbetering van onze dienstverlening.
Onze cultuur is open, betrokken en mensgericht. Ondanks de omvang voelt onze organisatie persoonlijk en toegankelijk. Iedereen krijgt volop ruimte om zich te ontwikkelen — dankzij een royaal opleidingsbudget, een interne academy en diverse trainingen en leerpaden. Autonoom werken, eerlijkheid en vakmanschap staan bij ons centraal. Teamspirit stimuleren we actief, met sportieve initiatieven, teamuitjes, game-avonden en een jaarlijkse MVO-dag. Wat we doen, doet er écht toe — en dat voel je.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: