Jobid=91b09d2797c1 (0.0742)
- Beantwoorden van eerstelijns HR- en payrollvragen voor Nederland, België, Duitsland en Luxemburg.
- Verwerken van contractmutaties en personeelsgegevens.
- Coördineren van in- en uitdiensttredingen.
- Voorbereiden van payroll in België en Luxemburg en ondersteunen bij Nederlandse payroll.
- Administratie rondom ziekte en opvolging van acties.
- Meedenken over procesverbeteringen en deelnemen aan HR-projecten zoals werkgeluk en employer branding.
Een veelzijdige rol met verantwoordelijkheid en ontwikkelingsmogelijkhedenMaak deel uit van een enthousiast team binnen een dynamische retail organisatie
- Afgeronde MBO 4 / HBO opleiding in de richting van HR of bedrijfsadministratie
- Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring binnen HR
- 32 uur beschikbaar
- Proactief en leergierig
- Je bent in het bezit van een dosis nuchterheid en humor.
- Een zelfstandige en afwisselende functie met mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.
- Salaris range van 2800 tot 3800 bruto obv fulltime (afhankelijk van ervaring)
- Een gezellig, hardwerkend en ambitieus team. Met regelmatige activiteiten op kantoor.
Voor meer informatie/vragen neem contact op met: Jeromy Santana – / 0612166759
Deel deze vacature: