jobid=A.0.0502
Wat ga je doen als HR & Office Coordinator?
- Processen van onboarding en offboarding van medewerkers beheren.
- Contractwijzigingen en HR-mutaties afhandelen.
- Verwerken van reiskosten en vergoedingen.
- Coördineren van ziekte- en re-integratieprocedures.
- Vakantie- en verlofaanvragen beheren.
- Boodschappen en kantoorbenodigdheden bestellen.
- Contacten onderhouden met verhuurders en leveranciers.
- Gasten ontvangen en een warme kantoorsfeer creëren.
Wat ga je doen als HR & Office Coordinator?
- Processen van onboarding en offboarding van medewerkers beheren.
- Contractwijzigingen en HR-mutaties afhandelen.
- Verwerken van reiskosten en vergoedingen.
- Coördineren van ziekte- en re-integratieprocedures.
- Vakantie- en verlofaanvragen beheren.
- Boodschappen en kantoorbenodigdheden bestellen.
- Contacten onderhouden met verhuurders en leveranciers.
- Gasten ontvangen en een warme kantoorsfeer creëren.
Internationaal en groeiend bedrijf.Internationaal en groeiend bedrijf.
Wie ben jij?
- Minimaal 2 jaar ervaring met HR en kantoorcoördinatie.
- Vloeiend in Nederlands en Engels (zowel gesproken als geschreven).
- Bekendheid met HR-systemen.
- Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- In staat om zelfstandig en in teamverband te werken.
- Open om te werken in een internationaal en dynamisch bedrijf.
- Beschikbaar voor 32 of 40 uur per week.
Wat bieden wij jou?
- Salaris tussen €3000 en €3800 obv ervaring.
- Volledig betaalde pensioenregeling (100% werkgeversbijdrage).
- Jaarlijkse bonusregeling die jouw inspanningen beloont.
- 30 vakantiedagen (25 wettelijke + 5 extra dagen).
- Volledige vergoeding van OV-kosten of €0,23 per km reiskostenvergoeding.
- Huidige kantoorfunctie met flexibele thuiswerkopties.
- Regelmatige sociale evenementen zoals borrels, uitjes en diners.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: