Politie

HR-manager – Politie – Rotterdam

Jobid=54c10d21d980 (0.0997)

Waar ga je werken?

Ons werkterrein is de Eenheid Rotterdam. Een gebied dat loopt van de havens van Hoek van Holland, via het centrum van de wereldstad Rotterdam, van Goeree tot Gorinchem. Waarbij veelal gewerkt wordt op de locaties Rotterdam en Dordrecht.
Binnen de eenheid werken we in een integraal HR-team van adviseurs. Samen maken we werk van goed politiewerk, en daar zijn we trots op. We ontwikkelen de dienstverlening van HRM stap voor stap: slimmer, sneller en eenvoudiger. We doen dit samen mét en vóór onze politiecollega’s en sluiten aan bij de opgave van het korps. Zodat iedereen z’n werk zo goed mogelijk kan doen. 

De collega’s van het integraal HR-team werken gedeconcentreerd binnen de eenheid, jouw standplaats is Rotterdam. 
Meer informatie over de Eenheid Rotterdam vind je op: 

Flexibele werktijden en thuiswerken vallen onder de mogelijkheden. Jij bent onderdeel van de Sector HR-Informatie en Advies van de Dienst HRM binnen het Politiedienstencentrum. Samen met de Servicedesk HR in de frontoffice en experts van HR in de backoffice bieden we vanuit landelijk perspectief ondersteuning aan de HR-dienstverlening.

Wie ben jij?

Je werkt waarden-gedreven. Je leiderschap is integer, betrouwbaar, moedig en verbindend. Jij bent het boegbeeld! Je reflecteert en past het lerend leiderschap toe. Je kent jezelf, bent nieuwsgierig, onderzoekend en werkt actief aan je ontwikkeling. Je creëert een veilig en inclusief werkklimaat; je weet wat er bij de mensen speelt en draagt bij aan hun welzijn, functioneren en ontwikkeling. Je bent je bewust van je omgeving en past resultaatgericht leiderschap toe. Daarnaast heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke zaken. De druk vanuit de politiek beïnvloedt de werkzaamheden en inzet. Jij weet als geen ander hoe dit werkt en je kunt je hierbinnen bewegen. Met zicht op de omgeving, onze (maatschappelijke) opgave vertaal je dit naar goed politiewerk en je stuurt daarop. Je werkt goed samen met je omgeving en draagt bij aan de collectieve opgaven. Daarnaast ben je je bewust dat verandering de enige constante factor is en je stimuleert innovatie. Dit alles doe je met overtuiging, de Rotterdamse nuchterheid en gevoel voor humor. 

Verder beschik je over:

  • wo (master) werk- en denkniveau*, en bij voorkeur een opleiding in een relevante richting, waaronder HR, bedrijfskunde;
  • verbindend leiderschap, visie en overtuigingskracht;
  • minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring.
  • Wat wij bieden

    De standplaats is Rotterdam (Doelwater 5). Er is ruimte voor 1 FTE. Het betreft een functie voor 36 uur per week. 

    De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

    Het betreft de LFNP-functie bedrijfsvoeringspecialist E, werkterrein personeel en organisatie, gewaardeerd in schaal 13 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: