Jobid=d106af560d5b (0.0432)
- Coachen van teamleiders zodat ze steeds efficiënter en effectiever te werk gaan met HR vraagstukken. Bijvoorbeeld door ze handvatten te geven voor een goed verzuimgesprek.
- De ogen en oren op het depot: Je bent goed op de hoogte en ondersteunt bij de begeleiding van onze zieke medewerkers en van medewerkers die Coolblue gaan verlaten.
- Altijd een passende oplossing vinden in HR casuïstiek.
- Leidinggevenden versterken in hun leiderschapskills en startende leidinggevenden helpen in hun groeipad.
- Meedenken in nieuwe HR initiatieven om jouw depot nog beter te maken.
- Meewerken in projecten om het HR team beter te maken.
Wat doe je als HR Adviseur Coolbluebezorgt bij Coolblue?
Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ben je de belangrijkste schakel in het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, met een sterke focus op verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid. Je werkt voornamelijk vanuit ons Depot op locatie, maar vindt het ook leuk om eens een uitstapje verder in het land te maken. Lijkt dit je leuk? Lees hieronder verder!
Wat doe je als HR Adviseur bij Coolblue?
Als HR Adviseur CoolblueBezorgt speel je een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van de leidinggevenden en medewerkers binnen CoolblueBezorgt op onze depots in het midden en oosten van het land. Je bent de schakel tussen onze Coolblue'ers en het management, en je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ga jij een steentje bijdragen aan het gezond en gelukkig houden van onze bezorgers, help je bij het implementeren van de providerboog en werk je nieuwe teamleiders in op het gebied van HR.
Samen met 4 andere HR adviseurs ben je verantwoordelijk voor alle verzuimbegeleiding en HR advies vraagstukken in Nederland. Je werkt hierdoor samen met collega’s van verschillende disciplines en niveaus. Als HR Adviseur ben je een belangrijke schakel en procesbewaker en draag je bij aan het succes van CoolblueBezorgt.
Hier herken jij jezelf in
- Hbo denk-/werkniveau, richting HRM / casemanagement
- Minimaal 2 jaar relevante ervaring als HR adviseur of als verzuimbegeleider of specialist
- Ervaring in het begeleiden van medewerkers in de Wet Verbetering Poortwachter in zowel spoor 1 als spoor 2. Het voeren van verzuimgesprekken is voor jou niet nieuw.
- Up to date kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.
- Je ziet kansen en pakt deze ook direct aan.
- Je bent nieuwsgierig, ondernemend en vraagt goed door.
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
- Teamdagen,, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
- Een fijne combinatie van werken op depot en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
- Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Een leaseauto die je het land door helpt.
Deel deze vacature: