Jobid: 636637777862076087 (0.0503)
Wat ga je
doen als Helpende Plus (spitstijden) ?
Als Helpende Plus tijdens spitstijden verleen je persoonsgerichte zorg aan jouw eigen groep bewoners. Je hebt een afwisselend takenpakket, waarbij je bewoners ondersteunt bij hun persoonlijke verzorging, hun zelfredzaamheid stimuleert en hen bovenop de normale zorg nét dat beetje extra aandacht geeft. Daar waar nodig krijg je begeleiding en geven wij jou ook graag nét dat beetje extra aandacht. Als je je eenmaal thuis voelt en geland bent binnen het team bestaat ook de mogelijkheid tot doorontwikkeling als je dit graag wilt.
Enkele van je taken zijn:
Het verlenen van persoonlijke zorg aan de hand van het zorgleefplan;
Het observeren en begeleiden van bewoners, rapporteren in het digitaal dossier;
Het begeleiden van bewoners en naaste familie bij het ziekteproces;
Het mede bewaken van de kwaliteit van de zorg.
Wat vragen we van een Helpende Plus (spitstijden) ?
Je hebt een diploma voor Helpende, aangevuld met een diploma Helpende Plus volgens de richtlijnen van SBB (certificaten voldoen niet voor deze vacature);
Je bent enkele ochtenden per week beschikbaar en flexibel inzetbaar onder schooltijden;
Je bent positief, enthousiast en houdt van aanpakken;
Je hebt aandacht voor bewoners en maakt gemakkelijk contact met familie en naasten;
Je hebt kennis van de psychische en medische situatie van ouderen;
Je werkt graag samen en draagt bij aan de prettige, vertrouwde sfeer binnen het team;
Je kijkt verder dan je eigen taken en deelt ideeën of verbeterpunten met je collega’s.
Ons aanbod
Jouw kennis, kunde en inzet als Helpende Plus worden uiteraard beloond. Daarom kun je rekenen op:
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract voor 8 tot 20 uur per week, met werktijden onder schooltijd die goed te combineren zijn met een gezin;
Als Helpende Plus kun jij rekenen op een bruto maandsalaris van €2.,54 tot €3.,16 op basis van 36 uur (CAO VVT FWG30);
Een prachtige werklocatie in Rotterdam;
Een opleidingsbudget voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
Een werkomgeving waarin je gewaardeerd wordt en jezelf kunt zijn;
Bonus bij het aandragen van nieuwe collega’s;
8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;
Reiskostenvergoeding (€0,21 per kilometer, zonder maximumgrens);
Kortingen op elektronica (zoals iPhone, iWatch, Tablet), fitnessabonnement of fiets (bij voldoende fiscale ruimte);
Voordelige kortingen zoals een collectieve zorgverzekering bij CZ, IZZ of VGZ.
Lees hier meer…
Deel deze vacature:
