jobid=A.0.0752
Functieomschrijving:
Vind
jij het beste talent? Onze opdrachtgever is op zoek naar jouw
expertise en visie op recruitment. Vanwege de groei in het aantal
vacatures zijn wij op zoek naar een proactieve, hands-on recruiter
ter uitbreiding van het HR team. De recruitment werkzaamheden zijn
nu onderverdeeld bij de twee HR Business
Partners.
Je gaat werven voor alle vacatures, dit
zijn met name vacatures gericht op Operations, IT en Engineering.
Je bent verantwoordelijk voor het totale recruitmentproces, van het
schrijven van vacatureteksten tot maken van het
arbeidsvoorwaardenvoorstel. Je houdt hierbij korte lijntjes met de
hiring managers en natuurlijk de sollicitanten en zorgt dat het
wervingsproces vlot loopt. De sollicitatiegesprekken vinden veelal
plaats op onze containerterminal op de tweede Maasvlakte.
Je werkt nauw samen met de afdeling Communicatie om de
vacatures goed onder de aandacht te brengen bij de juiste
doelgroep. De Communicatie- en HR-collega’s vind je op ons kantoor
aan de Waalhaven Zuidzijde in Rotterdam.
Je
begint de dag met een overleg over het wervingsplan voor een system
administrator. Daarna stem je de contentplanning af met
Communicatie en voer je een sollicitatiegesprek voor de functie van
Dispatcher. Tussen de middag lunch je met het HR-team. In de middag
spreek je een Electrical Engineer via LinkedIn, brainstorm je over
het werven van Remote Operators en werk je een sourcingstrategie
uit voor een nieuwe collega in
Procurement.
Wie zoeken
wij:
- Je hebt een
afgeronde hbo- of wo-opleiding; - Je hebt
ervaring bij een soortgelijke organisatie (dit is een
pre); - Je hebt ervaring in het werven van
technische en IT-vacatures; - Je hebt ruime
ervaring als corporate recruiter; - Je hebt een
rijbewijs en eigen vervoer; - Je bent bereid om
veelvuldig af te reizen naar onze containerterminal op de Tweede
Maasvlakte; - Je bent beschikbaar in loondienst
– wij zijn niet op zoek naar een zzp’er.
Wat bieden wij
jou:
- Een salaris tussen
€4.600,- en €5.700,- per maand; - 65 ADV
uren; - 8% vakantiegeld en 28
vakantiedagen; - Variabele prestatiebonus en
winstuitkering; - Max. €225,-
reiskostenvergoeding; - Pensioenregeling;
- Bijdrage in
ziektekosten.
Deel deze vacature: