Politie

gespecialiseerd medewerker HR-administratie – Politie – Rotterdam

Jobid=291f26023431 (0.102)

Waar ga je werken?

De HR-administratie als backoffice is het fundament van de personeels- en salarisadministratie voor de gehele Politie. We bedienen ruim 67. collega’s en verwerken mutaties die complex zijn of een grote impact hebben op het (financiële) welzijn van politiemedewerkers. Het verbaast je dus waarschijnlijk niet dat je werk afwisselend en uitdagend is. Ook krijg je kansen om je verder te ontwikkelen en carrière stappen te maken!

De afdeling is in vijf teams georganiseerd: 

  • Inkomen
  • Inzetbaarheid
  • Loopbaan
  • Verbeteren & Vernieuwen
  • HR-Beheer. 
  • Hebben de systemen YouForce, Service Manager en Beaufort geen geheimen voor jou? Het HR-administratie team zoekt vier gespecialiseerd HR-medewerkers waarvan twee voor het team Inzetbaarheid en twee voor het team Inkomen. Wij werken minimaal één dag in de week op je locatie dicht bij je woonplaats. De overige werkdagen kan je een keuze maken tussen thuis- en locatie werken. Je dient bereid te zijn om enkele dagen per maand op locatie te werken in verband met samenwerkdagen en landelijke bijeenkomsten. De werklocaties van deze afspraken zijn verspreid door heel Nederland. 

    Wie ben jij?

    Wij zoeken flexibele, analytische teamplayers die op een effectieve en efficiënte wijze zelfstandig het werk binnen de HR-administratie kan uitvoeren. Je beschikt over goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden, stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk, bent klantgericht, accuraat en kunt goed samenwerken. Je bent flexibel inzetbaar als het werk daarom vraagt en vindt werken met deadlines geen probleem. Je kunt adequaat en doelgericht inspelen op veranderende omstandigheden en herkent wensen en behoeften van anderen. Feiten, meningen en ideeën kun je in begrijpelijke taal overbrengen. Ook vind je het leuk om cijfermatig bezig te zijn en heb je affiniteit met het doorgronden van systemen.

    Daarnaast beschik je over:

  • mbo 4 werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding op het gebied van HRM;
  • je bent in het bezit van het diploma PDL (Praktijk Diploma Loonadministratie);
  • je hebt ervaring met het uitvoeren van salarisadministratie;
  • je bent bekend met de personeels- en salarissystemen van de HR-administratie (YouForce, Service Manager, Beaufort Online en Gemal);
  • voor het cluster Sociale Zekerheid heeft het hebben van kennis over de socialezekerheidswetten de voorkeur.
  • Wat wij bieden

    De standplaats is Rotterdam, Zwolle of Eindhoven (hybride werken is mogelijk). Er is ruimte voor 4 fte voor minimaal 32 tot maximaal 36 uur per week. Een werkomgeving waarbij hybride werken deels mogelijk is. 

    Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

    Verder kun je van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.,- en maximaal € 4.,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.Een netto deel van € ,91 (per 1-1-) ​per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
  • De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is Gespecialiseerd medewerker B.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: