Jobid=c9f9f3bb830e (0.0173)
ph2 /h2p• Graag een motivatie mbt de eisen toevoegenbrMet mooie campagnes zet jij KPN als werkgever op de kaart. En zorg jij voor meer ingevulde vacatures en nieuwe collega’s. Jij bepaalt en leidt ons hernieuwde employer brand en arbeidsmarktcampagnes van KPN en zorgt hiermee dat KPN wordt gezien als dé plek om te groeien in een hightech wereld.brAls Recruitment Marketeer zet jij KPN als onderscheidend employer brand op de kaart en zorg je voor meer nieuwe collega’s. En jij zorgt dat KPN over een paar jaar de nummer 1 werkgever in Nederland is. Je draagt hier aan bij door je ervaring op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie te laten zien. De belangrijkste projecten de komende maanden waaraan je bijdraagt:br /p /pph2 /h2ulliHet vernieuwen van onze Employer Value Proposition (EVP), samen met ons reclamebureau en alle interne stakeholders /liliVanuit deze nieuwe EVP zorgen voor een vernieuwde arbeidsmarktcampagne die na de zomer live kan /liliDe organic social strategie blijft doorlopen en wordt geoptimaliseerd /liliJij zorgt dat onze huidige campagnes door blijven lopen en je zorgt, samen met de online recruitment marketeer en de mediabureaus, dat de campagnes geoptimaliseerd worden /liliZorgt voor een goede gepersonaliseerd ervaring op de werken-bij-KPN website, samen met de online recruitment marketeer in ons team /liliBelangrijkste KPI’s waar je verantwoordelijk voor bent: /liliMerk KPI’s, zoals merkoverweging en voorkeur /liliStijging in job alerts /liliDiverse KPI’s in de candidate journey: zoals time-on-site en conversie /li /ul /pph2 /h2pDeadline om te solliciteren is donderdag 5 februari om 15:00 uurbrVoor deze vacature van Recruitment Marketeer zoeken wij iemand die graag aan het roer staat en zelfstandig is. Als echte communicatie professional werk jij procesmatig en maak je graag plannen. Jij pakt door, ook als het even tegenzit, en zorgt voor het beste resultaat. Wij zoeken iemand die:br /p /pph2 /h2ulliAantoonbare heeft in het vakgebied recruitment marketing, arbeidsmarktcommunicatie en recruitment bij een grote organisatie /liliHoudt van een dynamische omgeving en een grote verantwoordelijkheid /liliGestructureerd en planmatig werkt /liliErvaring heeft met het schakelen met diverse stakeholders, van andere communicatie collega’s, tot senior management en reclame en mediabureaus /li /ul /p
Deel deze vacature: