Jobid=c2865be09bba (0.0173)
ullipb Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen /b /p /li pb Wat ga je doen? /b /pp Doel van de Opdracht: Het begeleiden en managen van de transformatie van het Huis van de Gemeente, inclusief de fysieke bouw, inrichting en het opzetten van een beheerorganisatie. Daarnaast zorg dragen voor de verhuizing van interne teams en de continuïteit van het werk tijdens de verbouwing. Het volledig technisch en bouwkundig realiseren van de verbouwing en aanbouw, conform het Programma van Eisen (PvE), binnen tijd, budget en kwaliteit. /p p Werkzaamheden: /pp- Initiële Fase /pullip Creëren van een overzicht van de huidige situatie en projectdoelstellingen. /p /lilip Kritisch nalopen van bestaande documenten en projectplannen. /p /lilip Opstellen van een gedetailleerd projectplan en tijdlijn. /p /li /ul p- Uitvoeringsfase /pullip Begeleiden van de fysieke bouw van het nieuwe gemeentehuis. /p /lilip Inrichten van het gebouw, inclusief werkplekconcepten en hybride ruimtes. /p /lilip Coördineren en aansturen van de architect, aannemer, installateurs en overige leveranciers. /p /lilip Bewaken van planning, budget en kwaliteit /p /lilip Voorzitter van de projectgroep en aansturen van de verschillende interne/externe werkgroepen /p /lilip Opzetten van de beheerorganisatie voor het nieuwe gebouw. /p /lilip Zorgen voor verduurzaming van het bestaande gebouw. /p /lilip Coördineren van de verhuizing van interne teams, inclusief het vinden van oplossingen voor continuïteit van het werk. /p /lilip Afstemming met de projectleider Samenwerking en concept-implementatie /p /lilip Rapporteren over voortgang en risico’s aan de ambtelijk- en bestuurijk opdrachtgever /p /li /ul p· Financiering en Budgetbeheer (Doorlopend): /pullip Monitoren en beheren van het projectbudget. /p /li /ul p· Afrondingsfase /pullip Afronden van de fysieke bouw en inrichting. /p /lilip Voltooien van de verhuizing van interne teams. /p /lilip Zorgdragen voor een soepele overgang naar de nieuwe beheerorganisatie. /p /lilip Opstellen van een eindrapportage met evaluatie van het project en aanbevelingen voor toekomstig onderhoud en beheer. /p /li /ul pb Resultaat: /b /pp· Een duurzaam, functioneel en toekomstbestendig gemeentehuis waarin de bibliotheek en Servanda een plek hebben gekregen. /pp· Een afgeronde verhuizing van interne teams zonder significante verstoring van de werkzaamheden. /pp· Een opgezette beheerorganisatie voor het nieuwe gemeentehuis. /pp· Opleveren van een compleet dossier met garanties, handleidingen en onderhoudsplan /ppb Wat neem je mee? /b /pp· Stevige ervaring als projectleider, maar het belangrijkste is dat je snel op vlieghoogte komt. /pp· Uitstekende organisatorische en analytische vaardigheden. /pp· Vermogen om overzicht te creëren en kritisch te evalueren. /pp· Flexibiliteit en aanpassingsvermogen aan veranderende omstandigheden. /pp· Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse stakeholders. /p pb Must haves (knockouts)? /b /pullip HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in: /pullip Bouwkunde /p /lilip Technische Bedrijfskunde /p /lilip Civiele Techniek /p /li /ul /lilip Aantoonbare ervaring als projectleider bouw/vastgoed, minimaal: /pullip5 jaar bij complexe bouw- of renovatieprojecten /p /li /ul /lilipb Ervaring met publieke opdrachtgevers /b (gemeente, provincie, zorg, onderwijs) /p /lilip Kennis van wet- en regelgeving, o.a.: /pullip Omgevingswet /p /lilip Bouwbesluit/ Bbl /p /lilip Aanbestedingsrecht (UAV / UAV-GC) /p /li /ul /lilip Ervaring met aanbestedingen en contractmanagement /p /lilip Budgetverantwoordelijkheid voor projecten van meerdere miljoenen euro’s /p /li /ul pb Relevante ervaring /b /pp Voor een gemeentehuis zijn deze punten belangrijk: /pullip Ervaring met renovatie én nieuwbouw (renoveren is vaak complexer dan nieuw bouwen) /p /lilip Werken in een gebouw dat (deels) in gebruik blijft /p /lilip Aansturen van: /pullip Architect(en) /p /lilip Adviseurs (installaties, constructie, duurzaamheid) /p /lilip Aannemer(s) /p /li /ul /lilip Ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvorming /pullip College- en raadsvoorstellen /p /lilip Werken met ambtelijke opdrachtgevers /p /li /ul /lilip Kennis van duurzaam bouwen /pullip BENG / MPG /p /lilip Circulair bouwen /p /lilip Energie neutrale of gebouwen /p /li /ul /li /ulp /ppb Pre’s (geen must, wel mooi meegenomen) /b /pullip Ervaring met gemeentehuizen of vergelijkbare publieke gebouwen /p /lilip Ervaring met verander- of huisvestingsvraagstukken /p /lilip(Bijv. hybride werken, werkplekconcepten) /p /lilip Prince2, IPMA, PMP of vergelijkbare certificering /p /lilip Ervaring met participatietrajecten (medewerkers/ inwoners) /p /li /ul /ul
Deel deze vacature: