Jobid: 3195969343 (0.11)
Overview
In deze rol versterk je het team Kwaliteit & Verantwoording binnen de Accounting-afdeling van de gemeente. Je fungeert als sparringpartner en rechterhand van de teamleider, met een focus op controle van financiële dossiers en verbetering van de administratie volgens BBV-richtlijnen. Je signaleert risico’s, vertaalt ze naar acties en draagt bij aan de jaarrekening en kwartaal-/maandafsluitingen. Je werkt aan proces- en kwaliteitsverbeteringen en ontwikkelt het team mee in een open, collegiale sfeer.
Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Salarisrange €4.520-€6.422 (bruto, schaal 11)
- 36-urige werkweek
- ABP-keuzepensioen
- Reiskostenvergoeding openbaar vervoer
- Opleidingsprogramma
- Individueel keuzebudget 17,05%
Verantwoordelijkheden
- Toetsen en bewaken van de kwaliteit van balans-, inkoop- en Sisa-dossiers
- Coördineren van auditdossiers en opstellen/plannen van auditschema’s
- Signaleren van risico’s en adviseren over mitigaties
- Bijdragen aan jaarrekening en maandafsluiting
- Functie als kennisbron en aanspreekpunt voor ketenpartners
- Ontwikkelen van processen en coaching binnen het team
- Bewaken van tijdigheid en volledigheid van dossiers bij overdracht aan de accountant
- Bijdragen aan een open, collegiale werksfeer
Belangrijkste vereisten
- HBO/WO in Accountancy (RA of AA)
- Drie jaar relevante werkervaring in accountancy, finance of soortgelijke financiële functie (in afgelopen vijf jaar)
- Minimaal drie jaar ervaring met audits (SiSa) en samenstellen/controle van balansdossiers
- Nauwkeurig werken en combineren van kwaliteit, tijdigheid en volledigheid
- Sterke communicatieve vaardigheden en het kunnen schakelen met management en accountant
- Proactief en zelfstandig
- Planmatig en overzichtelijk denken
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
- Auditervaring (SiSa)
- Beoordeling en controle van balansdossiers
- Kennis van BBV-voorschriften voor gemeenten
Deel deze vacature: