Financieel Adviseur – Hoogheemraadschap Schieland en de Krimpenerwaard – Rotterdam

jobid=A.0.1226

Geen dag is hetzelfde bij HHSK. Wat wél hetzelfde is? Dat je nooit alleen staat. Je werkt in een hecht team waar we elkaar versterken, kennis delen en samen bouwen aan verbetering. Wil jij jouw financiële expertise inzetten in een omgeving waar saamhorigheid en maatschappelijke betekenis hand in hand gaan?

Je duikt in dit team

Je wordt onderdeel van het team SPIN (Subsidies, Planning & Control en Inkoop). Met 18 collega’s zorgen zij voor ondersteuning en advies op deze gebieden. Binnen het cluster Planning & Control werk je samen met drie andere financieel adviseurs, een senior financieel adviseur, de informatiecoördinator, een financieel specialist, een coördinator projectadministratie en de beleidsmedewerkers.

Jouw waterkracht

Als Financieel Adviseur ben je de sparringpartner van onze managers, teamleiders en directie. Jij maakt de vertaalslag van cijfers naar duidelijke adviezen en helpt zo bij het nemen van de juiste beslissingen. Je ondersteunt in de gehele P&C-cyclus: van begrotingen en rapportages tot analyses en het signaleren van afwijkingen. Met jouw scherpe blik bewaak je de rechtmatigheid en het financiële normenkader. 
 
Tegelijkertijd kijk je vooruit. Je verbindt financiën en prestaties, denkt mee over beleid en werkt samen met je collega’s aan verbeteringen van processen en producten. Je draagt bij aan de professionalisering van de financiële functie binnen HHSK en krijgt de ruimte om mee te bouwen aan hoe we het samen beter doen. In deze rol ben je niet alleen de adviseur, maar ook een belangrijke verbinder in een team dat wil groeien en vooruitgaan. 

Wat maakt jou ‘watervol’?

  • Een afgeronde hbo-/wo-opleiding in financiën, bedrijfseconomie of accountancy; 
  • Ervaring met de P&C-cyclus en financiële advisering; 
  • Bekendheid met het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) is een pre; 
  • Je bent communicatief sterk, nauwkeurig en analytisch; 
  • Je krijgt energie van samenwerken, teamontwikkeling en bouwen aan verbetering. 

Wij bieden

  • Een salaris tussen € 4.582,00 en € 6.310,00 schaal 11 conform de cao ‘Werken voor Waterschappen’;
  • Een individueel keuzebudget van 21% wat neerkomt op een bedrag tussen de € 962,00 en € 1.325,00 per maand. Leuk om extra vakantiedagen te kopen, maandelijks uit te laten keren als aanvulling op je salaris of als spaarpot aan het einde van het jaar. Het is aan jou;
  • Een persoonlijk basisbudget van € 1.200,00 in 2025 om jezelf verder te ontwikkelen. Vanaf 2026 zal dit bedrag € 6.000,00 zijn;
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,00;
  • Je kunt meedoen aan een fietsplan en krijgt een sportvergoeding om je fit te houden;
  • Een goede pensioen- en reiskostenregeling.

Enthousiast? Duik erin bij HHSK!

Reageer direct! Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Andjela Latumeten, Recruiter, door te bellen of te whatsappen op telefoonnummer +31627657161. Zij vertelt je graag meer over de rol, het team en onze organisatie. Reageren op deze vacature kan tot en met 23 oktober. De eerste gesprekken staan gepland op 27 oktober. Bij geschikte kandidaten kan deze vacature eerder sluiten.

Lees hier meer

Deel deze vacature: