Jobid=628544242706361608 (0.0992)
Functieomschrijving
Jouw uitdaging
In deze functie geef jij op
resultaatgerichte wijze leiding aan jouw team van examinatoren. Je
weet hen op een motiverende en coachende manier te begeleiden, met
oog voor kwaliteit en prestatie. Je bent eindverantwoordelijk voor
het functioneren van de examenlocaties Rotterdam en Spijkenisse en
zorgt ervoor dat processen efficiënt en effectief verlopen. Daarbij
houd je oog voor een open en constructieve werksfeer, waarin
medewerkers kunnen bijdragen aan gezamenlijke
doelen.
Je bent een
stevige, veranderingsgerichte manager die de missie en ambities van
het CBR en de divisie Rijvaardigheid vertaalt naar concrete
resultaten. Tegelijkertijd weet je een goede balans te vinden
tussen het behalen van doelstellingen en aandacht voor medewerkers
en klanten – zoals examenkandidaten, rijscholen en
instructeurs.
Jouw
uitdaging
- aansturen en
begeleiden van 35-40 examinatoren; - het
vlekkeloos laten verlopen van het examenproces op jouw
locaties; - verantwoordelijkheid voor de
uitvoering van HR-processen, zoals de gesprekkencyclus,
verzuimbegeleiding, recruitment en
opleidingen; - fungeren als aanspreekpunt voor
rijscholen en rijinstructeurs; - samenwerken met
je collega's aan landelijke uniformiteit en de realisatie van het
jaarplan van de divisie
Rijvaardigheid; - rapporteren van jouw
bevindingen aan de hand van aangeleverde data en
analyses; - deelnemen aan verschillende projecten
binnen de divisie; - realiseren van afgesproken
doelstellingen.
Wie ben
jij?
De manager die we
zoeken voldoet idealiter aan de volgende
eisen:
- een afgeronde hbo studie, bij
voorkeur aangevuld met relevante
(management)opleidingen; - minimaal 5 jaar
aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie, waarin het een
pré is als je ook leiding hebt gegeven “op
afstand”; - een inspirerend manager, die helder
en transparant communiceert; - een klantgerichte
en flexibele instelling; - affiniteit met de
diensten en (examen)producten van het CBR; - een
rijbewijs B; - woonachtig is in de regio van deze
vacature.
Een assessment zal
onderdeel uitmaken van de
selectieprocedure.
Waarom het
CBR?
Als Examenmanager Rotterdam en Spijkenisse
bij het CBR krijg je een uitdagende en afwisselende functie. Je
krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan gericht op
verkeersveiligheid bij een organisatie waar verandering en
vernieuwing hoog op de agenda staat.
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden
bij:
- Een jaarcontract met
uitzicht op een vast dienstverband - Een
aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de € 5.260,68 en €
7.364,70 - Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit
IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd,
waarmee je flexibiliteit hebt in het samenstellen van een deel van
je arbeidsvoorwaarden. Je kunt bijvoorbeeld kiezen om een deel van
je maandinkomen op een door jou gewenst moment uit te laten
betalen. Het IKB kan je ook omzetten in verlof en andersom, of
besteden aan fiscaal vriendelijke doelen - Goede
secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals verlofregeling, pensioenopbouw
via het ABP, laptop en telefoon mits je die nodig hebt voor je
functie - Een leaseauto
- Een
uitstekende werk/privébalans - De mogelijkheid om
hybride te werken (optioneel) - Ruim 6 weken
betaald verlof bij een fulltime
dienstverband - Een vergoeding van € 40,- bruto
per maand op je zorgverzekering - Volop
trainings-, opleidings- en
ontwikkelmogelijkheden
Over
het CBR
Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet.
Dagelijks werken we met meer dan 1.800 medewerkers aan de
verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig
thuiskomt. We nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en
praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt
zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke
organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de
Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons
langs.
De divisie
Rijvaardigheid
De divisie
Rijvaardigheid beoordeelt de rijvaardigheid van bestuurders.
Daartoe neemt zij praktijkexamens en toetsen af voor de auto, auto
met aanhangwagen, motor, bromfiets en brommobiel. Ook de nader
onderzoeken en vorderingsonderzoeken maken deel uit van het
dienstenpakket. Rijvaardigheid is onderverdeeld in de afdelingen
vakopleidingen, planning, praktijkexamens en productmanagement.
Voor ondersteuning heeft zij een secretariaat en
informatiemanagement. In totaal telt deze divisie bijna 700
medewerkers.
Organisatiecultuur
Het CBR kenmerkt zich door een informele en platte
organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand
binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf,
tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken.
Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen
uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een
bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in
Nederland.
Benieuwd naar
werken in deze rol bij het
CBR?
Onze Recruiter Carel Voges
kan je er alles over vertellen. Je bereikt Carel Voges door een
email te sturen naar carel.voges@cbr.nl of door een app te
sturen naar 06 25 678 371.
Iedereen is
welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of
uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en
geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR.
Daarom
nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om
te solliciteren.
Beste bureaus:
gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat
is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt
alvast!
Deel deze vacature: