Jobid=628543820190123009 (0.0622)
Wat ga je doen?
Als Docent SportMarketing & Management verzorg je met name onderwijs aan eerste- en/of tweedejaars voltijdstudenten van de Community SportMarketing & Management (SMM). Met bijzondere aandacht voor maatschappelijke thema’s. Daarnaast coach en begeleid je individuele studenten als coach/mentor en in diverse praktijkprojecten, stages en afstudeertrajecten.
Het team en de community
Sport heeft de kracht om een positieve impact te hebben op consumenten, organisaties én de samenleving. Rotterdam is bij uitstek de stad waarin deze dynamieken tot uiting komen. Aan de ene kant bestaat er al jaren de ambitie om dé topsportstad van Nederland te zijn, vormgegeven door onze topsportorganisaties, sportsponsoren met Rotterdamse roots en topevenementen in de stad. Tegelijkertijd staat Rotterdam voor de maatschappelijke uitdaging om de kloof in sportparticipatie en sportbeleving te verkleinen en te bouwen aan een vitale stad waarin sport bijdraagt aan gezondheid, verbinding en sociale cohesie.
Precies op dat snijvlak van sport, beleid en samenleving zoeken wij versterking. Wij leiden sportmarketeers op die impact maken in dit speelveld – in het private én publieke domein – en die met ons hun talenten ontdekken en ontwikkelen. In onze onderwijsvisie staat het ontdekken en ontplooien van ieders talent centraal door te durven doen in de praktijk. Om de beste versie van jezelf te worden en impact te maken in of via de sportwereld.
We bouwen aan een vernieuwde onderwijsvisie, want we zijn gretig om een volgende stap te maken: voor boeiend onderwijs van de toekomst, voor de ontwikkeling van de sportmarketeer van de toekomst en voor impact op de sportwereld van de toekomst. Om de business van sport te veranderen, maken we in en via de sport verbinding met thematieken rondom betekeniseconomie, circulair denken, digital en leiderschap.
De community SMM bestaat uit een gemotiveerd opleidingsteam van circa 40 medewerkers. Als lid van de community SMM weten de medewerkers de studenten te betrekken en te activeren. De studenten en de medewerkers van SMM nemen de winnaarsmentaliteit van het sportveld mee naar de werkvloer om daar het verschil te maken. Als team verbinden wij de context van de sportwereld met het onderwijs en leiden wij professionals op die het verschil gaan maken in de sportbranche: bij sportorganisaties uit het private én het publieke domein.
Ben jij wie we zoeken?
Wat bieden we jou?
Locatie
Je gaat werken op de locatie Kralingse Zoom in Rotterdam, deze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Onze organisatie
Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.
Rotterdam Business School
Binnen Hogeschool Rotterdam Business School (RBS) zijn alle commerciële, bedrijfskundige en financiële opleidingen samengebracht. De Business School bestaat uit ongeveer 13.000 studenten en heeft circa 750 medewerkers. De RBS profileert zich met vier inhoudelijke accenten in haar activiteiten: betekeniseconomie, digitale economie, circulariteit en leiderschap. Het zijn bij uitstek déze vier accenten die de RBS verbinden aan de regio Rotterdam. De RBS is een gemeenschap van professionals die samen met onze studenten een kennisinstelling vormt voor het economisch werkveld. Om beter aan te sluiten op de praktijk is de opleiding Commerciële Economie onderverdeeld in drie communities: SportMarketing & Management, Global Marketing & Sales en Creative Marketing & Innovation. Voor de Community SMM zijn wij op zoek naar een docent die ons team komt versterken.
Wil je solliciteren?
Ben je enthousiast? We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en wensen je veel succes!
Sluitingsdatum: 30 augustus 2026
Solliciteren kan uitsluitend via onze eigen website.
De sollicitatieprocedure:
In verband met de zomervakantie zal de eerste gespreksronde plaatsvinden in de week van 24 augustus.
In het sollicitatieproces krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Let op: het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer body { color: #001e48; font-size: 16px; font-weight: 400; font-family: ‘Poppins’, sans-serif; background: #f7efe3; } (function () { const jqueryTimer = setInterval(function () { if (window.jQuery) { clearInterval(jqueryTimer); $.getScript(“https://connexys-7917.my.salesforce-sites.com//resource/cxsrec__cxsForm”, function () { cxsForm.init({ target: ‘#cxsFormHolder’, server: ‘https://connexys-7917.my.salesforce-sites.com//’, jobId: ‘a0wTt000006TjKrIAK’, lang: ‘nl_NL’, }); }); } }, 100); })();
Deel deze pagina Deel op LinkedIn Deel op Twitter Deel op Facebook Email deze pagina Print deze pagina
Deel deze vacature: