Jobid=622076548478079142 (0.0621)
Wat ga je doen?
In deze hybride functie combineer je the best of both worlds. Je geeft inhoudelijk technische lessen over Unity en Immersive Tech, maar coacht ook studenten bij het maken van games en andere real-time interactieve oplossingen. Gedurende een jaar zet jij je Unity-kennis in op drie verschillende plekken in Rotterdam om de ambities rondom real-time/game-technologieën te versterken:
Je verzorgt workshops om het technische niveau van studenten te verhogen op gebieden zoals:
Ben jij wie we zoeken?
Je bent communicatief sterk en kunt verbindingen leggen tussen de verschillende kennisinstellingen. Je durft buiten de gebaande paden te treden om kansen te ontdekken voor immersieve toepassingen en bruggen te slaan tussen de instellingen en onderdelen van de organisaties. Verder heb je een lerende en ontdekkende houding en ben je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen rondom Immersive Tec en ben je bereid kennis en vaardigheden op het gebied van het geven van onderwijs verder te ontwikkelen.
Verder beschik je over:
Wat bieden we jou?
Locatie
Je gaat werken op de locatie Wijnhaven 99-107 van Hogeschool Rotterdam. In 2027 zullen we verhuizen naar een mooie nieuwe locatie aan de Laan op Zuid. Daarnaast werk je op de locatie van het Grafisch Lyceum Rotterdam, op de Heer Bokelweg 255. Beide locaties zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Onze organisatie
Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.
Wil je solliciteren?
De startdatum van deze functie is uiterlijk 24 augustus 2026. Daadwerkelijke startdatum zal in overleg plaatsvinden.
Ben je enthousiast? We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en wensen je veel succes!
Sluitingsdatum: donderdag 11 juni.
Solliciteren kan uitsluitend via onze eigen website.
De sollicitatieprocedure bestaat uit:
•Eerste gesprek (in de week van 15 juni 2026)
• Tweede gesprek (in de week van 22 juni 2026)
• Arbeidsvoorwaardengesprek
Let op: het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer body { color: #001e48; font-size: 16px; font-weight: 400; font-family: ‘Poppins’, sans-serif; background: #f7efe3; } (function () { const jqueryTimer = setInterval(function () { if (window.jQuery) { clearInterval(jqueryTimer); $.getScript(“https://connexys-7917.my.salesforce-sites.com//resource/cxsrec__cxsForm”, function () { cxsForm.init({ target: ‘#cxsFormHolder’, server: ‘https://connexys-7917.my.salesforce-sites.com//’, jobId: ‘a0wTt000005is8IIAQ’, lang: ‘nl_NL’, }); }); } }, 100); })();
Deel deze pagina Deel op LinkedIn Deel op Twitter Deel op Facebook Email deze pagina Print deze pagina
Deel deze vacature: