DIT IS WIJS

Jobid=bcc834d915d1 (0.0497)

Ben jij een echte boekenwurm? Kan jij geen genoeg krijgen van lezen
en kan jij dit overbrengen naar kinderen van groep 3 t/m 8? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga jij doen:

Bij een van onze scholen in Rotterdam kan jij aan de slag als vakkracht voor de boekenclub. Jij weet als geen ander hoe leuk lezen is en kan kinderen enthousiasmeren om meer te lezen. Tijdens de vak lessen stimuleer jij kinderen om meer te lezen, een keer een boek te pakken wat ze normaal niet lezen, of geef jij uitleg bij lastige woorden.

Het doel van de boekenclub is de leerlingen meer te laten lezen, interactief bezig zijn met verschillende boeken en thema’s om zo het leesplezier en de algemene taalontwikkeling van de leerlingen te vergroten.

Wat bieden wij jou?

Een flexibele baan in het onderwijs, wil jij 1 dag werken? Of misschien wel 3 halve dagen? Wij kijken met elkaar welke vak lessen jij kan geven en maken samen met jou een persoonlijk rooster;

Een marktconform salaris. Ben jij zzp’er? Dan is het salaris afhankelijk van jouw kennis, kunde en ervaring;

Met de auto of openbaar vervoer naar je werk? Geen probleem. Je krijgt van ons een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;

De mogelijkheid om in de schoolvakanties te werken;

Leuke collega’s waar je altijd mee kunt sparren;

De mogelijkheid jezelf te ontwikkelen;

Een coach die er met de juiste ondersteuning en begeleiding voor zorgt dat je iedere dag met een grote glimlach naar je werk gaat.

Match?

Je bent een echte boekenwurm;

Motiveren en enthousiasmeren is voor jou een eitje;

Jij hebt ervaring in het werken met groepen kinderen in de basisschool leeftijd;

Jij bent in ieder geval beschikbaar op de vrijdagochtend;

Jij hebt affiniteit met het onderwijs.

Hoe nu verder? Jouw proces:

3 Het gesprek

Zijn er mogelijkheden? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek op één van onze vestigingen.

4 Het dossier

Bij een positieve afloop van het gesprek voegen wij jouw documenten toe aan jouw dossier.

5 De opdrachtgever

We stellen je voor bij onze opdrachtgever om te kijken of er vanuit beide kanten een klik is.

6 Een wijze toekomst!

De opdrachtgever wil graag met jou samenwerken en je kunt aan de slag op de school! Veel succes!

1 Solliciteren

Is deze vacature wat jij zoekt? Solliciteer dan snel! Geef jouw gegevens aan ons door.

2 Het telefoontje

We nemen telefonisch contact met je op voor een eerste screening en bespreken de mogelijkheden.

3 Het gesprek

Zijn er mogelijkheden? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek op één van onze vestigingen.

4 Het dossier

Bij een positieve afloop van het gesprek voegen wij jouw documenten toe aan jouw dossier.

5 De opdrachtgever

We stellen je voor bij onze opdrachtgever om te kijken of er vanuit beide kanten een klik is.

6 Een wijze toekomst!

De opdrachtgever wil graag met jou samenwerken en je kunt aan de slag op de school! Veel succes!

1 Solliciteren

Is deze vacature wat jij zoekt? Solliciteer dan snel! Geef jouw gegevens aan ons door.

2 Het telefoontje

We nemen telefonisch contact met je op voor een eerste screening en bespreken de mogelijkheden.

3 Het gesprek

Zijn er mogelijkheden? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek op één van onze vestigingen.

4 Het dossier

Bij een positieve afloop van het gesprek voegen wij jouw documenten toe aan jouw dossier.

jQuery(document).ready(function($) { var $VacancyStepsOwl = jQuery('#VacancyStepsOwl').owlCarousel({ items: 4, slideBy: 3, margin: 5, loop: true, dots: false, autoplay: false, nav: true, navText: [“ “,” “], touchDrag: 300, responsive: { 0: { items: 2, slideBy: 1 }, 767: { items: 4, slideBy: 3 }, } }); }); .VacancyStepsHead { margin-top: 35px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS { background-size: cover; background-position: center; background-repeat: no-repeat; height: 300px; width: 100%; color: #FFF; position: relative; padding: 0 15px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS::after { content: ''; display: block; height: 100%; width: 100%; position: absolute; top: 0; left: 0; right: 0; background: linear-gradient(179.2deg, rgba(20,20,20,0.001) 0%, rgba(20,20,20,0.01) 20%, rgba(0,0,0,0.47) 100%); transition: 0.5s; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer { margin-right: 70px; position: relative; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { content: ''; display: block; background: linear-gradient(90deg, rgba(248, 253, 255, 0) 17.59%, #F8FDFF 100%); height: 300px; width: 18%; position: absolute; right: 0; top: 0; } .VacancyStepsItemS .itemKeyN { display: block; position: absolute; right: 8px; top: 8px; font-family: 'GilroyBold', sans-serif; font-weight: 600; color: #019CC9; font-size: 19px; background-color: #FFF; border: 1px solid #FFF; border-radius: 50%; height: 28px; width: 28px; line-height: 1.4; text-align: center; z-index: 9; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { position: absolute; top: 140px; border: 0; margin: 0; padding: 0; opacity: 1; background-color: transparent; transition: 0.15s; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div:hover { opacity: 0.7; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div span { display: block; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div span > img { width: 25px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev { left: 0; opacity: 0; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-next { right: 0; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-next::before, .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev::before { display: none; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsItemB { position: absolute; bottom: 15px; z-index: 9; } .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsItemB { bottom: 40px; } .VacancyStepsItemB .VacancyStepsTtl { font-family: 'GilroyBold', sans-serif; font-weight: 600; font-size: 16px; margin-bottom: 5px; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet { height: 0; transition: 0.3s; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsDet { height: 100px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsItemS::after { background: linear-gradient(180deg, rgba(0, 138, 203, 0.39) 0%, #008ACB 100%); } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet p { color: transparent; margin: 0; font-size: 13px; line-height: 18px; width: 90%; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsDet p { color: #FFF; } .VacancyStepsOwl .owl-stage [class~='active']:last-of-type { opacity: 0; } @media (max-width: 1440px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { width: 17%; } } @media (max-width: 1200px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { width: 14%; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS { height: 220px; } .VacancyStepsItemB .VacancyStepsTtl { font-size: 15px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { top: 100px; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet p { width: 89%; font-size: 12px; line-height: 14px; } } @media (max-width: 992px) { .owl-carousel.VacancyStepsOwl { overflow: hidden; } } @media (max-width: 767px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer { margin-right: 0; } .VacancyStepsItemS .itemKeyN { font-size: 17px; height: 25px; width: 25px; line-height: 1.4; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { width: 33%; } .VacancyStepsOwl .owl-nav { text-align: left; margin-top: 10px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { position: inherit; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev { opacity: 1; } }

Dit zijn wij:

Bij DIT IS WIJS geloven we in de kracht van goed onderwijs. Ons team inspireert en ondersteunt de volgende generatie bij het creëren van een kansrijke toekomst. Dat doen we met aandacht voor elkaar en voor onze leerlingen. Met onze positieve blik vooruit zien we volop mogelijkheden en hebben we de afgelopen jaren een solide reputatie opgebouwd. We werken aan onze eigen groei, die van de kinderen voor wie we het doen én aan de ontwikkeling van het onderwijs in Nederland.

Dit doen wij in 3 divisies:

Onderwijskrachten: We ondersteunen met het invullen van vacatures in het po, vo, het mbo en van managementfuncties.

Leerlijnen: We bieden meer dan 150 leerlijnen aan die bijdragen aan de talentontwikkeling van de leerlingen!

Coaching & Opleiding: Het coachingsteam en ons Talents Traject, voor het opleiden van nieuwe leerkrachten, vallen nu onder de divisie Talenten. Wel zo makkelijk!

We bundelen onze krachten en samen zorgen we ervoor dat er in de toekomst geen klas meer naar huis gestuurd wordt. Wij zijn DIT IS WIJS. Samen bouwen we aan een wijze toekomst.

Kennis maken?

Contactpersoon

Yannick Dijk

06-26962632

Yannick.Dijk@ditiswijs.nl

Verstuur via email

Deel deze vacature

Lees hier meer

Deel deze vacature:

Docent boekenclub – DIT IS WIJS – Rotterdam

DIT IS WIJS