Jobid=9f5492e49622 (0.0497)
Afdelingsinformatie
De afdeling Digital & Information Technology (D&IT) heeft als doel om digitale producten en diensten te implementeren en te beheren. Dit draagt bij aan de digitale (data) strategie van Havenbedrijf Rotterdam en de digitalisering van de haven als geheel.
Je gaat binnen D&IT deel uitmaken van Enabling Technology & Services (ET&S) dat verantwoordelijk is voor alle generieke en afdeling overstijgende digitale diensten. ET&S bestaat uit drie teams:
• Digitale Werkplek, IT Netwerken, Infrastructuur & Digital Identity.
Deze teams zijn verantwoordelijk voor de levering van veelal generiek missie kritische IT-services en infrastructuren die garanderen dat alle IT-diensten veilig en betrouwbaar gebruikt worden.
• Data Collaboratie & Integratie.
DCI is verantwoordelijk voor alle digitale integratie en klantcommunicatie vraagstukken met het HbR integratieplatform en het HbR online platform. Aanvullend vindt binnen deze teams het aanjagen van het veilig en op een wendbare manier kunnen uitwisselen van data, zowel intern als voor de haven, plaats.
• Data Technology & Information Services.
Deze teams zijn verantwoordelijk voor levering en doorontwikkeling van de dataplatformen, datadiensten en gebruikerstools t.b.v. data science en business intelligence. Dit betreft tevens de kwaliteitsborging op de geleverde dataproducten (o.a. data science modellen) en onderliggende processen. Het team bestaat uit 9 collega's en 7 externe collega's waar vooral engineers, data scientisten en PO's in actief zijn.
Wat vragen wij van jou?
De competenties die wij belangrijk vinden om succesvol te zijn in de functie:
Een integriteitsonderzoek en online screening maken deel uit van de selectieprocedure. Valicare voert namens het Havenbedrijf deze screening uit.
Diversiteit en inclusie
We geloven dat diversiteit en inclusie onze medewerkers en onze organisatie nóg beter maakt. Daarom creëren we een veilige, vertrouwde omgeving waarin we elkaar inspireren, ondersteunen en van elkaar leren. Samen bespreken we wat jij nodig hebt om optimaal te leren en presteren. En dat blijft niet bij praten, we zetten dit om in gerichte acties. Door competentiegericht te werven beloven wij gelijke kansen te bieden aan jou als sollicitant. Maar eerlijk is eerlijk: we zijn nog niet waar we willen zijn. We willen hier samen met jou hard aan blijven werken zodat jij en al jouw (toekomstige) collega’s zich thuis voelen binnen onze organisatie. Dus, ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of van wie je houdt; wij kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!
Wil je meer weten? Bezoek dan onze D&I-webpagina via https://www.portofrotterdam.com/nl/over-het-havenbedrijf/werken-bij-het-havenbedrijf/diversiteit-en-inclusie.
Deel deze vacature:
