Jobid=8660fa5bdba0 (0.0433)
Wat ga je doen?
Als Data Engineer zorg je ervoor dat data op een gestructureerde, betrouwbare en betekenisvolle manier beschikbaar komt voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Je beweegt je op het snijvlak van informatieanalyse, datamodellering en data-architectuur.
Je belangrijkste werkzaamheden:
Het team waarin je werkzaam bent richt zich op alle aspecten van integratie, identity & access management en data waardoor jij jouw kennis over het beschikbaar krijgen en houden van data actief kan inzetten en overdragen, en anderzijds op de andere onderdelen jezelf verder kan ontwikkelen. Je vertaalt informatiebehoeften naar logische en fysieke datamodellen en maakt het mogelijk dat de organisatie data-gedreven kan werken.
Ben jij wie we zoeken?
Je brengt mee:
In het werken op basis van Scrum vinden wij het cruciaal dat jij een constructieve bijdrage levert aan de groei van het team. Jij kan jezelf goed uitdrukken, durft te zeggen wat er anders, mooier, beter of effectiever kan, waarbij je het team helpt te groeien.
Als jij durft te kiezen voor een baan in het hoger onderwijs hebben wij de ideale hybride werkplek voor je. Wij zijn de tweede hogeschool van Nederland en blijven de komende jaren flink verder groeien. Niet alleen in omvang. We willen meetbaar de beste hogeschool van de Randstad zijn. Daarvoor hebben we mensen nodig zoals jij.
Wat bieden we jou?
Locatie:
Je gaat werken op locatie Blaak 555 te Rotterdam, deze locatie is bereikbaar met het openbaar vervoer.
Onze organisatie
Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.
Wil je solliciteren?
Ben je enthousiast? We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en wensen je veel succes!
In het sollicitatieproces krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Sluitingsdatum: 11 januari 2026
Solliciteren kan uitsluitend via onze eigen website.
De sollicitatieprocedure bestaat uit:
De eerste ronde gesprekken vinden plaats vanaf 19 januari 2026.
Let op: het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.
Ken je iemand voor wie dit dé kans is?
Delen wordt gewaardeerd!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer body { color: #001e48; font-size: 16px; font-weight: 400; font-family: 'Poppins', sans-serif; background: #f7efe3; } (function () { const jqueryTimer = setInterval(function () { if (window.jQuery) { clearInterval(jqueryTimer); $.getScript(“https://connexys-7917.my.salesforce-sites.com//resource/cxsrec__cxsForm”, function () { cxsForm.init({ target: '#cxsFormHolder', server: 'https://connexys-7917.my.salesforce-sites.com//', jobId: 'a0wTt000003nXqjIAE', lang: 'nl_NL', }); }); } }, 100); })();
Deel deze pagina Deel op LinkedIn Deel op Twitter Deel op Facebook Email deze pagina Print deze pagina
Deel deze vacature: