Compagnon

Jobid: 642908085243347101 (0.051)

Interim

Corporate recruiter (detachering)

Voor Evides zijn we op zoek naar een (senior) corporate recruiter. De opdracht heeft een duur van 4 maanden voor 32 uur per week. De startdatum staat gepland om 1 december 2026.

Let op: deze rol is alleen te vervullen middels detachering.

OverheidRotterdam32-32 uurHBO>3 jaarInteresse in deze vacature? Neem contact op of

De functie

Als senior corporate recruiter bij Evides ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z. Je werkt in een betrokken recruitmentteam met twee corporate recruiters en een inhuurcoördinator en schakelt dagelijks met HR-businesspartners en hiring managers. In deze rol draag je direct bij aan de maatschappelijke opgave van Evides: zorgen dat er voldoende technische en schaarse talenten instromen om de drink- en industriewatervoorziening toekomstbestendig te houden.

Je kijkt verder dan de vacature van vandaag en denkt actief mee over de teams van morgen. Daarbij krijg je veel vertrouwen, ruimte voor eigenaarschap en de vrijheid om je werk op jouw manier vorm te geven. Juist de combinatie van impact, samenwerking en autonomie maakt deze functie aantrekkelijk.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

Je voert regie op het volledige recruitmentproces.

Je adviseert hiring managers en HR over arbeidsmarkt en wervingsaanpak.

Je bouwt en onderhoudt talentpools binnen met name de technische arbeidsmarkt.

Je signaleert marktontwikkelingen en vertaalt die naar concrete recruitmentinitiatieven.

Je trekt grotere wervingsprojecten voor nieuwe projecten of uitbreidingen.

Je versterkt het werkgeversmerk en de zichtbaarheid van Evides op de arbeidsmarkt.

Je focust je onderdandere op de afdeling ICT en ander staff afdelingen.

De organisatie

Evides levert schoon drinkwater aan miljoenen mensen en betrouwbaar industriewater aan bedrijven. Daarmee vervult de organisatie een belangrijke maatschappelijke rol. Binnen Evides werken vakmensen dagelijks aan productielocaties, installaties en infrastructuur. De organisatie kenmerkt zich door eigenaarschap, betrokkenheid en bevlogenheid. Samenwerking staat centraal, met korte lijnen tussen recruitment, HR en de business, en veel ruimte voor vertrouwen, autonomie en ontwikkeling.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

Wat bieden wij?

Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) en vakantiegeld (8%).

Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).

Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.

Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 29 oktober om 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:

Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.

Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.

Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).

Geplande vakantie.

We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.

Je profiel

Een afgeronde hbo-opleiding.

Minimaal 4 jaar ervaring als corporate recruiter binnen een complexe organisatie.

Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus.

Kennis van en ervaring met werving in de ICT-sector.

Lees hier meer…

Deel deze vacature: