Jobid=626900472727282355 (0.0985)
Als Coördinator Patiëntenzorg en -planning zorg jij ervoor dat iedere patiënt op het juiste moment op de juiste plek terechtkomt, op de OK of in het dagcentrum. Jij bent de schakel tussen medische wensen, praktische mogelijkheden en een goede planning. Zo maak jij het verschil voor patiënten én zorgprofessionals.
Wat je doet
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de patiëntplanning voor het operatiecomplex en het dagcentrum van Het Oogziekenhuis Rotterdam. Je werkt nauw samen met een team van planners, medewerkers Preoperatieve Screening, artsen en teamleiders om het gehele proces soepel en effectief te laten verlopen. Daarbij staan patiëntveiligheid en tijdigheid centraal.
Jij zorgt ervoor dat het planningsproces op orde is en bewaakt de voortgang van de patiëntflow binnen het operatiecomplex, het dagcentrum en het nieuwe Opnameplein. Je houdt overzicht over de stappen van OK-indicatie, POS-beoordeling en planbaarheid, bewaakt triagerichtlijnen en zorgt dat dossiers en informatie compleet zijn. Samen met artsen stem je complexe casussen af en geef je advies over een werkbare, realistische planning.
Als Opnameplein Regisseur signaleer je knelpunten, bewaak je vervolgacties bij uitzonderingen en escaleer je wanneer blokkades of afwijkingen ontstaan. Daarbij zorg je dat patiënten het proces niet zonder duidelijkheid verlaten. De medische beoordeling blijft bij de behandelaar of anesthesioloog; jij borgt de procesflow, opvolging en afstemming binnen de patiëntreis. De coördinator zorgt dat de regie binnen het opnameplein altijd is belegd en volgens de afgesproken werkwijze wordt uitgevoerd. Zo verbind je operatiecapaciteit, patiëntbehoefte en teaminzet en draag je actief bij aan het verbeteren van werkprocessen.
Je maakt deel uit van een team waarin planning, Preoperatieve Screening en boekingen samenwerken en werkt in een open, laagdrempelige setting waarin samenwerking, overzicht en initiatief centraal staan. Jouw werk draagt direct bij aan het vlot en zorgvuldig laten verlopen van operatiedagen.
Wat je krijgt
Werk dat ertoe doet bij een werkgever die serieus werk maakt van goed werkgeverschap.
Als Coördinator Patiëntenzorg en -planning kun je rekenen op:
Een werkgever die bewust investeert in goed werkgeverschap, met onder andere een goede onboarding, een veilige en professionele werkomgeving en betrokken collega’s die samenwerken vanzelfsprekend vinden
Wie jij bent
Je bent scherp op processen, duidelijk in communicatie en beweegt soepel tussen belangen. Of het nu druk is of een onverwachte wijziging optreedt: jij behoudt het overzicht en stuurt doelgericht bij.
Je herkent jezelf in deze eigenschappen:
Enthousiast?
We kijken uit naar je reactie!
Over Het Oogziekenhuis Rotterdam
Het Oogziekenhuis Rotterdam is al sinds 4 hét expertisecentrum voor oogzorg in Nederland. Jaarlijks behandelen we ruim . patiënten en voeren we meer dan . operaties uit. We combineren een rijke historie met innovatieve zorg, toonaangevend wetenschappelijk onderzoek en een sterk opleidingsklimaat. Als zelfstandig gespecialiseerd ziekenhuis werken we voortdurend aan veiligheid, kwaliteit en gastvrijheid. We staan aan de vooravond van een grote transitie waarin we de organisatie voorbereiden op een toekomstbestendige locatie.
Bij ons werken zorgprofessionals, medisch specialisten, technici en ondersteunende collega’s samen aan topspecialistische oogheelkundige zorg voor onze patiënten.
Wij werken continu aan het verhogen van de kwaliteit en veiligheid van onze zorg. We investeren daartoe in het opleiden en ontwikkelen van medewerkers en oogartsen, kennisdeling en onze samenwerking. Daarvoor hechten wij veel waarde aan een veilig leer- en werkklimaat en een collegiale werkcultuur waarin je gezien wordt. De regelmatige werktijden in onze zorg helpen collega’s werk en privé goed te combineren – iets wat we belangrijk vinden en actief ondersteunen.
Bij ons krijg je de ruimte om je professioneel te ontwikkelen. Naast oogheelkundige scholing en toegang tot e-learnings via GoodHabitz, is volop ruimte voor opleiden in jouw vakgebied, deelname aan teamontwikkeling en nascholing. Of je nu net start of al jaren ervaring hebt: wij bieden je kansen om door te groeien, je te verdiepen of een andere richting op te gaan. We stimuleren collega’s om nieuwsgierig te blijven, initiatief te tonen en samen te bouwen aan de beste oogzorg.
We geloven in de kracht van verschillen. We zijn een diverse en inclusieve organisatie, waarin iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt – ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, geloof of beperking.
Deel deze vacature: