jobid=A.0.0503
Wat ga je doen?
Bij Laurens geloven we in de kracht van samenwerking met naasten, mantelzorgers en vrijwilligers (informele zorg). De komende jaren werken we aan een omgeving waarin de werkzaamheden van zorgprofessionals en informele zorg naadloos samenkomen. Als Coördinator Informele Zorg speel je een cruciale rol in deze ontwikkeling op onze woonzorglocaties.
Als Coördinator Informele Zorg ben je verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van alle activiteiten met betrekking tot informele zorg op onze locatie. Je creëert de randvoorwaarden die nodig zijn om een naadloze samenwerking tussen formele en informele zorg te bevorderen.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Je ontwikkelt en implementeert strategieën om informele zorg te bevorderen.
- Je enthousiasmeert en stimuleert collega’s, naasten, mantelzorgers en vrijwilligers in de stappen naar gelijkwaardige samenwerking.
- Je draagt actief bij aan een cultuurverandering binnen een organisatie waarin informele zorg een volwaardige plek heeft.
- Je adviseert en creëert draagvlak bij het locatiemanagement en teamleiders over de inzet van vernieuwende samenwerkingsvormen.
- Je verbindt en onderhoudt contacten met het externe lokale netwerk.
Herken jij jezelf hierin?
- Je hebt minimaal een afgeronde relevante MBO-4 opleiding (zoals bijvoorbeeld MMZ, social work).
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te motiveren en te inspireren.
- Je hebt sterke organisatorische en probleemoplossende vaardigheden.
- Je hebt affiniteit met de visie van Laurens.
- Bij jou klopt de administratie altijd: je kunt goed overweg met geautomatiseerde systemen en bent administratief onderlegd (ervaring met een Google werkomgeving en AFAS software is hierbij een pré).
Wat bieden wij jou?
- Een contract met uren in overleg;
- Een salaris volgens salarisschaal 45CAO VVT;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Vakantiegeld van 8%;
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Korting op diverse collectieve verzekeringen;
- Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
- Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.
Sollicitatieprocedure
Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?
Wat werken bij Laurens zo leuk maakt
Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: