jobid=A.0.0854
Wolfert van Borselen scholengroep is op zoek naar een controller voor 0,7 – 0,8 fte. De Wolfert bestaat uit zes schoollocaties in Rotterdam en Lansingerland. De scholen hebben elk een krachtig eigen profiel en een duidelijke uitstraling. In totaal volgen ongeveer 5.000 leerlingen onderwijs bij ons. De scholengroep maakt deel uit van Stichting BOOR, het schoolbestuur voor openbaar onderwijs in Rotterdam. Onze missie: De Wolfert van Borselen scholengroep biedt kwaliteitsonderwijs in een rijke, internationale leeromgeving. De locaties dagen leerlingen uit om hun grenzen te verleggen en hun kijk op de wereld te verbreden. Het onderwijs biedt vertrouwen en vraagt om betrokkenheid van ouders. De functie De controller is verantwoordelijk voor de financiële coördinatie, ondersteuning en advisering binnen de Wolfert van Borselen scholengroep. In nauwe samenwerking met de centrale directie en BOOR Services zorgt de controller voor een betrouwbare planning- en controlcyclus en een financieel gezonde bedrijfsvoering. Daarbij fungeert onze ideale kandidaat als spin in het web: adviserend, signalerend, verbindend, uitvoerend en sturend waar nodig. Plaats in de organisatie De controller werkt onder directe aansturing van de centrale directie van de scholengroep en is een verbindende schakel tussen de centrale administratie, het hoofd leerlingenadministratie, de locatiedirecteuren van de scholen en de financiële collega’s van BOOR Services. In functionele zin stuurt de controller ook een deel van de werkzaamheden van de centrale administratie en de leerlingadministratie aan. In voorkomende gevallen kan inzet plaatsvinden bij andere scholen binnen BOOR. Kernverantwoordelijkheden Eindverantwoordelijk voor het plannen en opstellen van het financiële deel van de planning- en controlcyclus van de Wolfert van Borselen scholengroep, inclusief: – Het opstellen van de (meerjaren)begroting; – Het uitvoeren van tussentijdse forecasts; – De opstelling van het interne financieel jaarverslag; – De financiële verantwoording van subsidies; – Het toetsen en opstellen van businesscases. Advisering van en ondersteuning aan locatiedirecties en centrale directie bij financiële vraagstukken. Voorlichting geven over de (meerjaren)begroting aan managementteams. Signaleren van risico’s, adviseren over beheersmaatregelen en naleving van wet- en regelgeving. Nauwe afstemming met BOOR Services en deelname aan relevante overlegstructuren. Analyseren en vertalen van (beleids)ontwikkelingen naar financieel beleid en voorstellen. Bijdragen aan de professionalisering van financiële processen en systemen. Wat breng jij mee? HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van bedrijfseconomie, accountancy of controlling. Affiniteit met de doelgroep in het voortgezet onderwijs. Aantoonbare ervaring als controller of financieel adviseur binnen een complexe organisatie; ervaring in het onderwijs is een pré. Kennis van en ervaring met het opstellen van begrotingen, jaarrekeningen en subsidieaanvragen en verantwoordingen. Sterke adviesvaardigheden, een onderzoekende houding en het vermogen om complexe financiële informatie begrijpelijk te maken voor niet-financiële gesprekspartners. Zelfstandigheid, proactiviteit, organisatiesensitiviteit en een verbindende stijl van werken. Flexibiliteit in inzet bij het behalen van deadlines. Een harde werker met een aanpakkersmentaliteit. Ervaring met financiële software en onderwijskundige software, met name Exact, Spend Cloud, Capisci, Magister, Foleta en BI-tools is een pré. Wat bieden wij? Een betekenisvolle functie in het hart van een dynamische scholengroep. Veel ruimte voor zelfstandigheid en initiatief. Goede samenwerking met collega’s van de scholengroep en BOOR Services. Salaris conform CAO VO, schaal 12, inclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een pensioenregeling bij ABP Je volgt het schoolvakantierooster (VO – regio Midden): dit betekent 11 weken vakantie per jaar. Ruimte voor scholing en professionele ontwikkeling. Solliciteren en informatie Ben jij de financiële spin in het web die wij zoeken? Stuur dan, uiterlijk op zondag 29 juni, je motivatiebrief en curriculum vitae naar mevrouw Winnie Stamm, managementassistente centrale directie, via sollicitatiewvb@wolfert.nl . Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de heer Matthijs Ruitenberg, voorzitter van de centrale directie, via mru@wolfert.nl. Selectiegesprekken en arbeidsvoorwaardengesprek Voor de gesprekken hebben wij de volgende data gepland: De eerste gespreksronde in week 27 op woensdag 2 juli 2025 tussen 15.00 – 18.00 uur De tweede gespreksronde in week 28 op woensdag 9 juli tussen 15.00 – 18.00 uur Wanneer een kandidaat na het tweede gesprek wordt voorgedragen voor aanstelling, vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats op één van de volgende momenten: In week 28 op vrijdag 11 juli of In week 29 op maandag 14 juli Wij verzoeken kandidaten vriendelijk om deze data alvast te reserveren in hun agenda.
Deel deze vacature: