jobid=A.0.0502
Aan de slag als Concern controller
Als Concern Controller kom je te werken binnen het team Concern Control én Zorgverkoop. Als Concern Controller ondersteun en adviseer je de manager FI&C over het brede terrein van bedrijfseconomische en financiële zaken. Daarnaast richt je je specifiek op het aandachtsgebied omzet, populatie en productieontwikkeling en ben je onderdeel van het onderhandelteam zorgverzekeraars.
Onze cultuur is te kenmerken als ‘Rotterdams’ : handen uit de mouwen en directe communicatie. Je krijgt energie van een dynamische werkomgeving, je schakelt graag tussen verschillende afdelingen en interne en externe stakeholders en weet in- en externe ontwikkelingen om te zetten naar analyse en beleid en dit in te zetten in de gesprekken met de zorgverzekeraars.
Om de organisatie snel te leren kennen zal je tot jaar einde de control werkzaamheden van het cluster acuut waarnemen.
Onze afdeling Financiën, Inkoop en Control
Het Maasstad Ziekenhuis is een groot STZ ziekenhuis in Rotterdam-Zuid. Wij willen de kwaliteit van leven van patiënten verbeteren. Dat doen wij vakkundig en zorgzaam. We werken vanuit de kernwaarden : betrouwbaar, deskundig, verbindend, ambitieus en gastgericht.
De uitdagingen binnen de gezondheidszorg blijven toenemen. Het Maasstad Ziekenhuis benadrukt de vooraanstaande rol van het ziekenhuis in waardegedreven zorg en biedt patiënten in de regio persoonlijke, passende en toekomstbestendige zorg. Wij zijn trots dat we met alle zorgverzekeraars waardegericht zijn gecontracteerd en hiermee de zorgtransformatie verder vorm geven. Dit doen we op basis van zes doelen populatie, toegankelijkheid, uitkomsten van Zorg, Doelmatigheid, Duurzaamheid en financieel gezond.
Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?
- Een contract voor 36 uur voor één jaar met zicht op een vast contract.
- Een salaris van min € 4.637,- / max € 6.987,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG schaal 65 conform cao ziekenhuizen) obv salaristabel per 1 augustus 2025 (2% loonsverhoging per 1 februari 2026 en 2% loonsverhoging per 1 augustus 2026).
- Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
- Veel vrijheid, zelfstandigheid en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?
- Academisch werk- en denkniveau, in de richting van Bedrijfseconomie/Bedrijfskunde/Economie of HBO bedrijfseconomie aangevuld met een relevante post HBO-opleiding.
- Aantoonbaar minimaal 3 jaar relevante (financiële) werkervaring in een complexe politieke werkomgeving.
- Kennis van ziekenhuisfinanciering is een pré.
- Sterk analytisch vermogen, resultaatgericht en ondernemend.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling, schriftelijk als in presentatie.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: