Jobid=7b31f65103a1 (0.0273)
Ben jij dé specialist op het gebied van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft)? En wil jij jouw kennis inzetten om beleid te ontwikkelen dat écht impact maakt? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te vervullen binnen Holland Casino. DIT GA JE DOEN Als Compliance Officer AML maak je deel uit van een deskundig team bestaande uit twee beleidsadviseurs, een Wwft-jurist, drie landelijk coördinatoren en de Manager Wwft. Samen zorgen jullie ervoor dat Holland Casino voldoet aan de geldende wet- en regelgeving én haar maatschappelijke verantwoordelijkheid neemt. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het (mede) ontwikkelen van beleid rondom de Wwft. Je vertaalt dit beleid naar reglementen en zorgt dat deze effectief geïmplementeerd kunnen worden binnen de organisatie. Je bent een belangrijke schakel in het realiseren van de compliance strategie en vertaalt nieuwe wetgeving naar toepasbaar beleid. Je houdt je onder andere bezig met: Evaluatie en aanpassing van beleid op basis van data-analyse en input vanuit de operatie; Interpretatievan onderzoeksgegevens en het aansturen van aanvullend onderzoek; Risicomanagement op basis van de risk appetite, inclusief SIRA-opstelling en implementatie; Signaleren van verbetermogelijkheden en doen van voorstellen voor procesoptimalisatie; Opstellen vancontroleprogramma’s en risicoprofielen om de kwaliteit van beleid te monitoren; Adviseren bijcomplexe vraagstukken en fungeren als kennisbron; Deelname aan specifieke projecten; Opstellen vankwartaalrapportages voor interne en externe stakeholders; Borgen van kennis binnen de organisatie, o.A. via (permanente) educatie; Opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk en externe vertegenwoordiging van Holland Casino. DIT IS ONS AANBOD Je krijgt de kans om verder te bouwen aan een unieke organisatie in een dynamische omgeving. Je krijgt veel vrijheid om sturing te geven aan het beleid en jouw visie over te dragen. Daarmee heb je directe invloed op de doorontwikkeling van het preventiebeleid binnen Holland Casino. Daarnaast bieden wij jou: Een salaris tussen €4.201,- en €7.502,- bruto per maand (bij 38 uur), afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring; 8,3% vakantiegeld; 27,5 vakantiedagen op basis van een 38-urige werkweek; Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (tot max. 60 km per dag) of volledige OV-vergoeding; Flexibele werktijden en hybride werken, inclusief thuiswerkfaciliteiten en -vergoeding; Laptop van dezaak en maandelijkse telefoonvergoeding; Loopbaanbudget, ontwikkelingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling. DIT BEN JIJ Je bent een overtuigende ambassadeur van de Wwft binnen Holland Casino. Met jouw scherpe blik op risico’s en gevoel voor organisatiecultuur weet je beleid te schrijven dat werkt. Je durft je mening te geven, staat stevig in je schoenen en bent altijd gericht op ontwikkeling. Daarnaast beschik je over: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in Criminologie of Rechten; Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen het Wwft-domein; Aantoonbare ervaring met het opstellen van beleid; Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving; Bij voorkeur kennis van de kansspelbranche. Kom jij ons team versterken? Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Voeg je cv en motivatie toe. Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met Mike Meijer (manager WWFT) via mmeijer@hollandcasino.nl. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Maud Schoon , Corporate Recruiter via m.schoon@hollandcasino.nl. Het wervingsproces bestaat uit twee selectiegesprekken en mogelijk een online assessment; De eerste gesprekken vinden plaats op het hoofdkantoor in Hoofddorp; Reageer uitsluitend via de sollicitatiebutton op deze pagina; Je sollicitatie is definitief zodra je een automatische bevestiging per mail hebt ontvangen. Wij streven ernaar binnen vijf werkdagen na sluiting van de vacature bericht te geven over de voortgang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Deel deze vacature: