Jobid=365d6a151e8b (0.1017)
Wil jij mensen helpen die op zoek zijn naar nieuw werk? Als casemanager binnen het Participatiefonds ondersteun jij medewerkers uit het primair onderwijs die een WW-uitkering krijgen.
Standplaats Rotterdam – startdatum 4 mei 2026 – tijdelijke functie voor 7 maanden
Wil jij mensen helpen die op zoek zijn naar nieuw werk? Als casemanager binnen het Participatiefonds ondersteun jij medewerkers uit het primair onderwijs die een WW-uitkering krijgen. Jij zorgt ervoor dat kandidaten zich gehoord voelen en goed worden doorverwezen, zodat zij zo snel mogelijk weer een passende werkplek vinden. Zo maak jij écht het verschil voor mensen in een belangrijke fase van hun loopbaan! Ben jij klantgericht, communicatief sterk en vind je het leuk om mensen te ondersteunen richting werk? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit ga jij doen
Als casemanager ben jij het eerste aanspreekpunt voor kandidaten die instromen in de WW.
Jij:
- belt kandidaten voor het eerste contact
- legt uit wat hun rechten en plichten zijn tijdens de uitkering
- bekijkt welke re-integratie begeleiding iemand nodig heeft
- draagt kandidaten warm over aan de loopbaanadviseur voor verdere begeleiding
- houdt contact als er geen loopbaanvraag meer is
- controleert of kandidaten voldoen aan hun sollicitatieplicht
Dit zijn wij
Het Participatiefonds ondersteunt mensen uit het primair onderwijs die een WW‑uitkering hebben. Samen met het Vervangingsfonds vormen wij één organisatie: VfPf. Met ongeveer 150 collega’s helpen wij scholen om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden.
Je komt te werken in het team Loopbaanadvies. De sfeer is open, vriendelijk en laagdrempelig. We communiceren duidelijk en geven elkaar de ruimte om mee te denken en bij te dragen op onze eigen manier.
Dit bieden wij jou
- Een fulltime functie (36 uur) op ons prachtige kantoor aan de Maas in Rotterdam.
- Een passende beloning volgens schaal 7, maximaal € 4.706,53 op basis van 36 uur per week.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao APG.
- Een contract voor 7 maanden.
Dit breng jij mee
- MBO‑werk- en denkniveau.
- Interesse in onderwijs, re‑integratie en sociale wetgeving.
- Je kunt goed samenwerken, plannen, nauwkeurig werken en analyseren.
- Je werkt resultaatgericht.
- Je communiceert duidelijk, luistert goed en stelt de juiste vragen.
- Je kunt omgaan met weerstand tijdens telefoongesprekken en weet dit positief om te buigen.
- Je hebt een prettige en duidelijke telefoonstem.
Verder:
- Je bent beschikbaar vanaf 4 mei 2026.
- Je hebt geen vakanties gepland in mei, juli en augustus 2026.
Klaar om het verschil te maken?
Ben je enthousiast geworden en kom je graag bij ons werken? Stuur ons dan voor 1 april 2026 je motivatiebrief en cv en vertel ons waarom jij past bij ons!
Vragen?
Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij:
- Over de functie: Yvonne Bezemer (manager Loopbaanadvies) – 06‑55 40 00 73
- Over de sollicitatieprocedure: Ann Heijndijk (senior HR-adviseur) – 06‑18 42 24 33 of E. recruitment @vfpf.nl
En verder
Heb jij een uitdaging op de arbeidsmarkt en/ of sta je geregistreerd in het doelgroepenregister? Dan nodigen wij ook jou van harte uit om te solliciteren. Heb je specifieke aanpassingen of voorzieningen nodig? Wij ontdekken graag samen met jou wat de mogelijkheden zijn.
Voor deze functie is een afgifte van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.
Deel deze vacature: