jobid=A.0.036
Organisatie
Onze opdrachtgever, HD Projectrealisatie te Rotterdam, is een middelgrote organisatie (ongeveer 25 fte) met een bijzonder palet aan activiteiten! Zowel eigen ontwikkeling als architectuur en projectmanagement zijn vertegenwoordigd in de dienstverlening van deze organisatie. HD creëert inspirerende plekken waar mensen graag willen wonen, werken en zijn. Opdrachtgevers zijn beleggers, bedrijven, zorginstanties en overheden.
Projecten zijn divers van aard. Van binnenstedelijk wonen tot bedrijfshuisvesting en senioren- / zorghuisvesting. Voorbeelden zijn de transformatie van een gevangeniscomplex naar een groene leefomgeving (onlangs is dit prachtige project, Tuin van Noord, genomineerd voor de Rotterdam Architectuurprijs 2021), de ontwikkeling van een kleinschalige comfortabele woonomgeving waar 24-uurszorg centraal staat en het ontwerp / de realisatie van duurzame woontorens midden in de stad.
Plan- en projectontwikkeling, locatieonderzoek, architectuur en ontwerp, engineering en uitvoering, dat is waarmee HD zich bezig houdt. Maar ook met projectmanagement en advies. Een vakkundig, goed op elkaar ingespeeld, team van specialisten buigt zich met een gezonde dosis lef over niet alledaagse vraagstukken. De onderlinge sfeer is open en betrokken, familiair en zakelijk tegelijk. Persoonlijke ontwikkeling is belangrijk bij HD.
De roots van het bureau zijn Rotterdams, hard werken zit dus in de genen. Al vindt men een stukje ontspanning minstens zo belangrijk. Bijvoorbeeld door met elkaar te lunchen in de gezamenlijke woonkamer, als het even kan gevolgd door een potje tafeltennis of tafelvoetbal. Bij mooi weer is men vaak te vinden op een heerlijk buitenterras; voor een overleg, een lunch of de maandelijkse borrel. Nu even niet natuurlijk maar hopelijk binnenkort weer wel!
Directeur / eigenaar Robin Dijkgraaf heeft de wens uit gesproken om, na een gedegen inwerktraject, de dagelijkse leiding over te dragen. Robin blijft op de achtergrond nauw betrokken maar gaat zich tevens richten op de groei van zijn andere deelnemingen en werkzaamheden. We zijn derhalve op zoek naar een nieuwe Algemeen directeur, een ondernemende manager met commerciële drive. Een moderne leider met bewezen trackrecord.
Functieomschrijving
Als Algemeen directeur van HD ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van deze organisatie. De bestaande, uitgebalanceerde, mix van (eigen) ontwikkelprojecten en honorariumopdrachten (architectuur en projectmanagement) is de basis waarmee je aan de slag gaat. Deze solide basis breid je verder uit door de zichtbaarheid in de markt te vergroten. Door marktontwikkelingen actief te volgen, denk je strategisch na over nieuwe product-markt-combinaties die innovatief van aard zijn. Je bent in staat om HD en haar (bestaande en nieuwe) concepten goed te presenteren in het werkveld. Je werkt daarvoor nauw samen met het directieteam (financieel directeur, directeur ontwikkeling, directeur seniorenhuisvesting), de acquisitie manager en het voltallige team van mensen van HD! De lijnen zijn kort en coöperatief, doel is om mooie projecten te maken en fijn samen te werken met elkaar.
HD wil graag verder groeien, deels door verdere uitbreiding van het team maar vooral door de groei van projecten om zo haar sociale en maatschappelijke impact te vergroten. Van 100 naar misschien wel 500 woningen per jaar in tien jaar tijd … Ambitieus maar reëel gezien de kansen in de markt. Aanwas van nieuwe jonge talenten is hierbij essentieel om de balans in het team te behouden en toekomstige dromen waar te maken. Ook slim samenwerken met externe partners blijft van groot belang. Jij bent de (organisatie)bouwer die hier invulling aan gaat geven. De moderne leider die al het goede uit het verleden meeneemt richting toekomst en daar “voor in het peloton” iets moois van maakt!
Profiel
We zoeken voor deze uitdagende positie een ervaren kandidaat op HBO+ / WO niveau. Een energieke veertiger met ruime ervaring in ontwikkelings-opgaven en honorariumopdrachten. Met een uitgesproken visie om de organisatie middels faciliterend leiderschap verder te ontplooien. We zoeken een gedreven kandidaat die de intentie heeft zich langdurig aan HD te committeren. Achtergrond in vastgoed / ontwikkeling is een must evenals een uitgebreid netwerk. Salaris en secundaire voorwaarden zijn uitstekend te noemen.
Reacties op deze vacature worden in de week van 30 augustus, na onze vakantieperiode, behandeld (week 35).
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: