OverheidZZP

Afdelingshoofd communicatie, Rotterdam – OverheidZZP – Rotterdam

jobid=A.0.0501

Afdelingshoofd communicatie Rotterdam • OverheidZZP

Je krijgt de unieke kans om leiding te geven aan de afdeling Communicatie binnen een organisatie, waarbij je een cruciale rol speelt in het samenvoegen van verschillende afdelingen. Jouw expertise in communicatiestrategie en veranderingsprocessen is essentieel om de afdeling te vormen tot een geïntegreerd geheel. Sta je te popelen om meer te leren? Lees verder.

Over het bedrijf

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) bestaat uit diverse organisatieonderdelen, waaronder VNG Bureau, VNG Realisatie, VNG Risicobeheer, VNG Connect en VNG International. Per 1 januari 2025 worden de ondersteunende afdelingen van VNG Bureau en VNG Realisatie samengevoegd tot één afdeling Bedrijfsvoering en één afdeling Communicatie binnen VNG-bureau. Binnen de afdeling Communicatie werken ongeveer 100 collega’s aan diverse communicatievraagstukken. Deze afdeling bestaat uit teams zoals Communicatieadvies, Kenniscentrum, Woord- en Beeldvoering, Redactie en Publicatie, Dienstverlening en Ledenrelaties, die worden geleid door teammanagers. De afdeling biedt advies en ondersteuning aan de gehele VNG-organisatie op het gebied van communicatie, waarbij wordt ingespeeld op politieke, bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen en beleidsafdelingen en bedrijven worden geadviseerd in hun communicatie, zowel intern als extern.

Opdrachtomschrijving

De opdracht omvat vier hoofdonderdelen:

  1. Leiding geven aan de afdeling Communicatie binnen de VNG.
  2. Bijdragen aan de samenvoeging van de afdelingen Bedrijfsvoering en Communicatie van VNG Bureau en VNG Realisatie.
  3. Inhoudelijk bijdragen aan het opstellen van een functieprofiel voor de structurele invulling van deze functie.
  4. Ontwikkelen van een methode om opdrachten vanuit de organisatieonderdelen logisch in te brengen bij de afdeling communicatie.

Voor de afdeling Communicatie zoeken we een afdelingshoofd dat zich bezighoudt met bovenstaande taken. Een belangrijke verantwoordelijkheid is het vormen van een samenhangende afdeling van de losse bedrijfsonderdelen, waarbij wordt aangesloten op de behoeften van de organisatie op het gebied van werkwijzen en bedrijfscultuur. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van de afdeling communicatie en zorg je ervoor dat de rol van afdelingshoofd een structurele invulling krijgt met jouw visie. Naast deze taken ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de communicatiestrategie binnen de maatschappelijke opgaves van de VNG.

Taken en verantwoordelijkheden

• Dagelijkse leiding geven aan de afdeling Communicatie bij VNG, inclusief het opstellen van plannen, voorstellen en een meerjarenagenda voor verschillende vormen van communicatie.

• Ontwikkelen en uitvoeren van programma’s voor personeel en middelen (media en kanalen).

• Leiding geven aan vier teamleiders en een interim teamleider.

• Adviseren in het Algemene Directie Team en deelnemen aan het Directieoverleg voor de strategie van de VNG.

• Begeleiden van collega’s tijdens de samenvoeging van bedrijfsonderdelen.

• Organiseren van het proces om opdrachten van verschillende bedrijfsonderdelen uit te voeren binnen de afdeling Communicatie.

• Input leveren vanuit het perspectief van de afdeling Communicatie om de afdeling effectief en toekomstbestendig te maken na de samenvoeging.

• Uitvoeren van besluiten van de directie met betrekking tot de samenvoeging die van invloed zijn op de afdeling Communicatie.

• Adviseren over de strategische doelen van de organisatie.

• Leiden van veranderingsprocessen gericht op het realiseren van de strategie en visie van de VNG.

Gevraagd

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

  • Afgeronde hbo opleiding in de richting van communicatie of vergelijkbaar.
  • Afgeronde volwaardige communicatie opleiding.
  • Werkervaring met het begeleiden van reorganisaties.
  • Aantoonbare werkervaring als afdelingshoofd communicatie of vergelijkbare rol binnen het vakgebied communicatie.
  • Werkervaring met het coachen van managers.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

#J-18808-Ljbffr

Lees hier meer

Deel deze vacature: