Jobid=af142ae0788e (0.0999)
Voor veel mensen maakt oogzorg het verschil in hun dagelijks leven. Jij zorgt dat die zorg op gang komt en dat ze weten waar ze aan toe zijn.
Wat je doet
Daar kom jij in beeld.
Je werkt in een omgeving waar veel gebeurt en waar mensen duidelijkheid verwachten. Patiënten en artsen weten goed wat ze willen en spreken zich uit. Jij voelt je daar prettig bij. Je blijft rustig, houdt overzicht en weet op een prettige manier richting te geven, zodat de zorg goed door kan blijven lopen.
Je beheert de planning, verwerkt gegevens zorgvuldig in HiX (ons digitale patiëntensysteem) en stemt af met artsen en collega’s. Je ziet waar het vastloopt en helpt om het weer in beweging te krijgen. Daarmee maak jij het verschil in hoe patiënten hun bezoek ervaren.
Je werkt op de polikliniek Medische Retina, waar mensen komen voor niet-chirurgische behandelingen van netvliesproblemen. Je werkt in een betrokken team van ongeveer collega’s: spreekuurassistenten, administratief medewerkers, oogartsen, en artsen in opleiding en PA’s. Je leidinggevende is de RVE-manager.
Je dagelijkse verantwoordelijkheden
Wat je krijgt
Werk dat ertoe doet bij een werkgever die serieus met goed werkgeverschap omgaat. We geloven in een cultuur waarin ruimte is voor ontwikkeling, gewenst gedrag, leren van fouten, veiligheid en onze plek in de wereld om ons heen.
Wie je bent
Over Het Oogziekenhuis Rotterdam
Het Oogziekenhuis Rotterdam is al sinds 4 hét gespecialiseerde ziekenhuis voor oogheelkunde in Nederland. We zijn officieel erkend als expertisecentrum voor verschillende zeldzame oogaandoeningen. Jaarlijks behandelen we ruim . patiënten en voeren we meer dan . operaties uit. We zijn gevestigd in een karakteristiek, historisch pand in het bruisende hart van Rotterdam, nabij de Witte de Withstraat en het Museumpark.
Bij ons werken zorgprofessionals, medisch specialisten, technici en ondersteunende collega’s samen aan topspecialistische oogheelkundige zorg voor onze patiënten.
Wij werken continu aan het verhogen van de kwaliteit en veiligheid van onze zorg. We investeren daartoe in het opleiden en ontwikkelen van medewerkers en oogartsen, kennisdeling en onze samenwerking. Daarvoor hechten wij veel waarde aan een veilig leer- en werkklimaat en een collegiale werkcultuur waarin je gezien wordt. De regelmatige werktijden in onze zorg helpt collega’s werk en privé goed te combineren – iets wat we belangrijk vinden en actief ondersteunen.
Bij ons krijg je de ruimte om je professioneel te ontwikkelen. Naast oogheelkundige scholing en toegang tot e-learnings via GoodHabitz, is volop ruimte voor opleiden in jouw vakgebied, deelname aan teamontwikkeling en nascholing. Of je net start of al jaren ervaring hebt: wij bieden je kansen om door te groeien, je te verdiepen of een andere richting op te gaan. We stimuleren collega’s om nieuwsgierig te blijven, initiatief te tonen en samen te bouwen aan de beste oogzorg.
We geloven in de kracht van verschillen. We zijn een diverse en inclusieve organisatie, waarin iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt – ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, geloof of beperking.
Deel deze vacature: